年度考核得分中日常绩效平时考核得分占70%，公认评价得分占30%。（）

A、80%、20%

B、70%、30%

C、60%、40%

D、50%、50%

A、业务能力得分

B、领导胜任力得分

C、年度考核得分

D、个人绩效得分

A、日常绩效得分

B、数字人事得分

C、个人账户得分

D、年度考核得分

A、绩效考核成绩取值范围为考核期间年度考核成绩

B、其中A、B、C、D、E五个考核等级的折算分数分别为100、90、80、70、0分

C、考核期内绩效成绩得分取年度考核成绩平均分

D、考核期内当年无年度考核成绩的，不计入绩效考核成绩取值范围

A、业务能力、领导胜任力、日常绩效（平时考核）和公认评价

B、职业基础、业务能力、领导胜任力和日常绩效（平时考核）

C、职业基础、领导胜任力、日常绩效（平时考核）和公认评价

D、职业基础、业务能力、日常绩效（平时考核）和公认评价