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日常绩效是通过()等方式,对税务干部日常工作完成情况及“德、能、勤、绩、廉”各方面表现进行记录和考核。
[多选]

日常绩效是通过()等方式,对税务干部日常工作完成情况及“德、能、勤、绩、廉”各方面表现进行记录和考核。

A、组织绩效挂钩

B、工作任务完成情况

C、日常加减分

D、年度考核测评

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第1题
学习兴税平台是推进税务干部教育培训数字化升级的重要载体,以实现“五化”为工作目标,“五化”是指()。

A、工作学习化、学习日常化、测试平时化、成果累积化、应用挂钩化

B、工作学习化、学习日常化、测试平时化、成果可比化、应用挂钩化

C、工作学习化、学习工作化、测试日常化、成果累积化、应用挂钩化

D、工作学习化、学习自主化、测试平时化、成果累积化、应用挂钩化

E、工作学习化、学习日常化、测试平时化、成果累积化、应用一体化

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第2题
下列说法错误的是:()。
A.运营主管不用持证上岗
B.运营主管应持证上岗
C.运营主管应经过培训,具备履职能力
D.运营主管日常应通过晨会等方式,对重点工作任务组织学习、通报,对发现问题应及时整改,向上级行汇报

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第3题
日常营销工作中,可以通过向存款经办人和关系人赠送实物、购物卡等方式吸储()

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第4题
各级党委组织部门应当注意通过党支部了解掌握党员干部日常表现,干部考察应当听取考察对象所在党支部的意见()

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第5题
以下关于操作风险管理工具的表述,正确的有()。

A、操作风险管理工具和手段主要有风险与控制自评估(RCSA)、关键风险指标(KRI)、损失数据库(LD)等

B、操作风险损失数据一般通过日常的风险报告制度、检查审计、历史损失数据收集等内部方式来累积,银行也可获取一些外部数据来弥补自身数据的不足

C、关键风险指标是指对业务活动和控制环境进行日常监控的指标体系,能够反映系统、流程、产品、人员等风险信息的变化情况

D、关键高位人员未按规定进行轮岗或强制休假的比例就是一个关键风险指标,可反映关键岗位的风险情况

E、操作风险与控制自评估主要包括风险评估和控制评价两个方面

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第6题
组织对承包商开展安全绩效评估,包括HSE承诺履行情况、人员安全履职能力、设备设施本质安全性能、现场文明施工(现场标准化)、日常安全管理情况、安全教育培训落实情况、安全生产施工保护费用使用情况、三违和事故隐患情况、事故(事件)情况、奖惩情况等。()

正确

错误

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第7题
根据《政府采购代理机构管理暂行办法》,下列错误的是()。

A、财政部门应当建立健全定向抽查和不定向抽查相结合的随机抽查机制

B、财政部门应当对存在违法违规线索的政府采购项目开展定向检查

C、财政部门应当对日常监管事项,通过随机抽取检查对象方式开展不定向检查

D、财政部门应当对日常监管事项,通过随机选派执法检查人员开展定向检查

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第8题
根据《政府采购代理机构管理暂行办法》,下列正确的是()。

A、财政部门应当建立健全定向抽查和不定向抽查相结合的随机抽查机制

B、财政部门应当对存在违法违规线索的政府采购项目开展定向检查

C、财政部门应当对日常监管事项,通过随机抽取检查对象方式开展不定向检查

D、财政部门应当对日常监管事项,通过随机选派执法检查人员开展定向检查

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第9题
纪检监察组织经初步核实、谈话函询或者在干部日常监督中,对党员干部的苗头性、倾向性问题以及其他需要引起注意的情况,应当及时进行提醒教育()

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第10题

政府采购行为主要包括()

A、从事日常政务活动、经营活动

B、为了以满足公共服务为目的,使用财政性资金或自有资金通过公开招标采购

C、有限竞争采购和竞争性谈判等方式依法进行货物采购

D、购买服务、工程建设

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第11题
税务局稽查局根据税务稽查案件质效评价结果或者日常监控情况,对被评价单位实施质效督导,可以开展全面质效督导,也可以针对部分质效指标进行专项督导,促进税务稽查工作水平提升()

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