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凡在集团系统自行离职的人员,各地区公司一律不得录用,特殊情况报集团董事局主席审批()

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第1题
凡在集团系统自行离职的人员,各地区公司一律不得录用,特殊情况报集团董事局主席审批()

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第2题
凡在项目被辞退、自行离职的人员及不符合项目入职提拔条件的,一律不得录用提拔(不包括劳务派遣、外包等人员)()

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第3题
凡在伴我行系统能查询到该客户为总行级战略客户以及集团客户下子公司,均由分行线下审批,上传总行维护利率时提交纸质线下利率审批表和伴我行系统截屏()

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第4题
离职人员可以将涉及有关公司文件、秘密文件、资料、图纸、移动介质等自行带走()

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第5题
有关特殊人员招聘与任职管理规定:员工亲属进集团前,应先为亲属办理担保手续,担保书样式由人力公司拟定、集团法务认可。担保责任期间为亲属进公司前5年,担保金额为5万元(但不需要事前交纳保证金)。若当事人出现自动离职、违法违规等行为给公司造成损失的,应承担连带赔偿责任()

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第6题
员工未依集团离职规定办妥离职交接手续而自行离厂属于自动离职情形之一()

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第7题
《国家电网公司办公计算机信息安全管理办法》规定,办公计算机使用人员离岗离职,人员所在原部门不得对其办公计算机及外设擅自进行处理,要及时报运行维护部门对存储的企业秘密信息、敏感信息进行清理后清退至固定资产管理部门,并取消离岗离职人员办公计算机及应用系统的访问权限()

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第8题
离职人员在集团有住房的,原则上最晚于离职手续开始办理后一个月内,完成住房手续的办理()

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第9题
牧原公司不接收离职不满三个月的员工,公司实行信息化全集团联网,如被发现,公司永不录用()

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第10题
连续三日旷工或未办理离职手续自行离职且在公司催促上班后仍不回归岗位工作的,公司有权予以解除劳动合同。因此造成的经济损失公司有权追究其经济责任,情节严重者,将追究法律责任()

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第11题
公司系统各地区供电局供电服务中心是本单位“风险控制单”的归口管理部门()

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