有关特殊人员招聘与任职管理规定：员工亲属进集团前，应先为亲属办理担保手续，担保书样式由人力公司拟定、集团法务认可。担保责任期间为亲属进公司前5年，担保金额为5万元（但不需要事前交纳保证金）。若当事人出现自动离职、违法违规等行为给公司造成损失的，应承担连带赔偿责任（）

第1题

()是对企业员工的工作方法、程序及工作要求所作的统一规定，是为各部门、各工作岗位以及各类人员制定的有关工作质量的标准。

A、管理标准

B、技术标准

C、工作标准

D、质量标准

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第2题

关于质量教育培训范围的有关内容叙述不正确的是()。

A、对最高管理者的培训是要使他们了解质量对提高组织效益的重要意义，了解最高管理者在质量领域负有的责任

B、对管理岗位员工和其他关键岗位员工的培训主要是如何通过身体力行的领导提高效益和效率

C、对特殊职能部门人员的培训主要是明确各职能部门质量保证的影响因素和所需技能

D、广泛的员工培训主要是为了建立对质量重要意义的认识，掌握质量的基本常识

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第3题

下列对员工辞职管理叙述正确的有()。

A、辞职是指员工要求离开现任职位，与企业解除劳动合同，退出企业工作的人事调整活动

B、即使劳动合同尚未到期，员工也可以根据个人要求辞职

C、员工辞职时，人事管理部门和有关用人单位应督促其办好有关工作移交及个人财物清理

D、员工辞职前应提前以任何形式通知企业

E、员工与企业订有特殊工作协议的，人事管理部门不能同意其辞职

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第4题

下列选项中，审计人员为检查应付职工薪酬总体合理性可以运用的分析方法包括：

A、分析比较近期各年度和本年度各个月份工资变动情况，判断其变动有无异常

B、将本年度产品生产成本中直接人工费用与前期比较，查明其异常波动原因

C、将本年度管理费用中人工费用与前期比较，如有变动应取得管理当局有关员工工薪变动的决议。

D、检查各种奖金的发放范围和规定标准，查明其是否真实、合法

E、检查各种津贴、补贴开支的真实性

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第5题

根据《浙江省抗菌药物临床应用分级管理目录2012》规定，特殊使用级抗菌药物，住院病人由具有正高级专业技术职务任职资格的医师开具处方或医嘱。无正高以上专业技术职务任职资格医师的科室由科室主任开具处方或医嘱（）

是

否

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第6题

经相应培训满足条件的船员，可向有关海事机构申请换发相应的“高速船船员特殊培训合格证”。（)

A、符合海船船员健康检查要求

B、年满16周岁，不超过45周岁

C、具有高中及以上学历

D、具有规定的海上服务资历和合格的任职表现

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第7题

管理者与员工通过持续开放的沟通，就企业目标实现方式达成共识的过程，也是促进员工做出有利于企业的行为、达成企业目标、取得卓越成绩的管理实践，这是()

A、招聘管理

B、甄选管理

C、绩效管理

D、培训与开发管理

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第8题

按照《放射诊疗管理规定》，开展核医学工作的，应配备哪些人员？（)

A、中级以上专业技术职务任职资格的核医学医师

B、大学本科以上学历或中级以上专业技术职务任职资格的技术人员或核医学技师

C、医学影像人员

D、医学物理人员

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第9题

银行业金融机构违反法律行政法规以及国家有关银行业管理规定的，银行业监督管理机构可以取消直接负责的董事、高级管理人员一定期限直至终身的任职资格（）

是

否

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第10题

按照《放射诊疗管理规定》，开展介入诊疗工作的，应配备哪些人员（)

A、大学本科以上学历或中级以上专业技术职务任职资格的放射影像医师

B、医学影像技师

C、病理学人员

D、相关内外科专业技术人员

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第11题

关于企业人力资源管理员的定义，下列说法是否正确：企业人力资源管理员是从事人力资源规划、员工招聘、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。（)

是

否

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