以下不是集中化人力资源管理系统数据维护遵循的原则的是（）

第1题

集中化人力资源管理系统最适配的浏览器为（）

A、IE8.0

B、IE11

C、hrome

D、Firefox

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第2题

集中化人力资源管理系统可批量下载简历的为（）

A、我的团队

B、文书中心平台

C、灵活查询平台

D、员工关系

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第3题

一套典型的电子化人力资源管理系统从结构上应分为三个层面：基础数据层、业务处理层和（）。

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第4题

已录入人力资源管理系统中的培训计划，实施结束后，培训组织部门原则上培训实施结束后（）天内，将课程及讲师评估结果、学员信息维护到系统中

A、15

B、45

C、30

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第5题

高速铁路接触网的运行维护遵（)的检修方式
A、精细化、机械化、集约化
B、精细化、机械化、集中化
C、精细化、规范化、集约化
D、精品化、机械化、集约化

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第6题

以下不属于顶呱呱准则的是（）

A、数据准则是公平、准确、不造假

B、职能人员应当以首问责任制为指导

C、人力资源管理的基本原则是：公平、公正、公开

D、所有的人才选拔、任用都必须事公平的，原则只有一个：能者上，平者让，庸者下

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第7题

资源数据的维护工作不包括（）。

A、统计资源数据的质量指标

B、对数据录入、核查、调度等环节进行跟踪督查

C、协调处理资源使用者发现的资源数据不准确、不完整的问题

D、资源管理系统的开发维护

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第8题

集中化业务模式后，资信证明业务与旧流程有以下哪些区别()。

A、系统自动读取数据

B、系统打印

C、纸质留存底联

D、联动付出凭证

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第9题

下列资源管理系统日常维护测试周期以周为单位的是（)

A、数据完型性、准确性、及时性核查

B、删除旧的临时文件

C、机房设备巡检和系统部件运行状态检查

D、系统日志检查

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第10题

以下哪些是资源管理系统日常维护测试项目（）。

A、系统运行

B、系统备份

C、日常维护

D、系统安全

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第11题

绩效的意义表现不包括以下哪个方面()。

A、绩效管理促使人力资源管理成为一个完整的系统.

B、调动人的积极性,使企业各级管理人员都有使命感，进而发挥创造力。

C、促进企业的战略目标得以顺利实现

D、绩效管理为报酬方案的制定提供依据

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