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异动管理只有员工内部异动一个L4流程()
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异动管理只有员工内部异动一个L4流程()

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第1题
发生异动的员工应根据安排做好工作交接,并将签字版《员工工作交接清单》作为附件上传对应异动流程中。(物业公司薪酬福利管理作业指导书A0版)()

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第2题
员工异动流程需由人事口人员发起()

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第3题
发生异动的员工应根据安排做好工作交接,并将签字版《员工工作交接清单》作为附件上传对应异动流程中()

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第4题
跨部门调动办理流程中集团人力资源部于1个工作日内审核并出具《员工异动审批表》()

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第5题
异动管理过程中引入季节性、电商、特色经济、专业市场、内部账号等画像标签,对异动客户分群,差异化维护管理,提升异动管理效率()

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第6题
对员工的异动通过《任免通知》、《商(借)调函》、《人员异动申请表》等方式进行公示()

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第7题
员工异动是由行政部来办理相关手续()

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第8题
如果员工的部门和职务不变,仅变更工作地,可通过操作异动进行变更()

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第9题
项目经理部的员工异动需要双方签字确认,目的是杜绝随意调动人员或恶性挖人事件的发生()

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第10题
若员工岗位异动导致劳动合同签订主体发生变化,需要开具《劳动合同终止证明》/《劳动合同终止证明》,原单位无需留存()

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第11题
COS系统中如果想查询现在校区的异动学员是客服管理-异动管理进行查询()

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