对员工的异动通过《任免通知》、《商（借）调函》、《人员异动申请表》等方式进行公示（）

第1题

事后稽核指在业务受理结束后，通过异动报表数据分析，对可能存在的业务风险、政策漏洞、话费套利等进行稽核，发现和解决业务管理和营销案中的问题和漏洞。（)

是

否

点击查看答案

第2题

任免、聘用通知，不需要写明以下哪项内容()

A、任免依据

B、任免决定

C、任免对象及职务

D、任免原因

点击查看答案

第3题

通知按其用途分为发布性通知、转发性通知、批转性通知、（)等。

A、告知性通知

B、指示性通知

C、会议通知

D、任免通知

点击查看答案

第4题

通知，按照内容和功能不同，可以划分为（)A、发布性通知B、批示性通知C、指示性通知D、会议通知E、任
通知，按照内容和功能不同，可以划分为()
A、发布性通知
B、批示性通知
C、指示性通知
D、会议通知
E、任免通知
F、知照性通知

点击查看答案

第5题

下列属于重大决策的有()

A、年终分配红利方案的批准

B、任免市场部经理的决定

C、股东会表决收购某公司

D、决定开拓欧洲市场的计划

E、批准员工放年假的计划

点击查看答案

第6题

根据《关于进一步明确续贷有关事项的通知》，对符合条件的小微企业贷款办理续贷，《借款合同》中“借款用途”一栏应如实填写（)。
A.归还贷款
B.借新还旧
C.办理续贷
D.生产经营

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

点击查看答案

第7题

根据《关于加强全省农村商业银行员工贷款管理的意见》，以下说法正确的是（)。

A、员工贷款的贷款条件不得优于其他借款人同类贷款的条件

B、不得向本农商银行的董事、监事、管理人员、信贷业务人员及其近亲属等关系人发放信用贷款

C、向关系人发放的担保贷款的条件不得优于其他借款人同类贷款条件

D、员工对亲属贷款和担保的信贷业务可不实行“回避制”

点击查看答案

第8题

下列情况中，W公司拥有该被投资单位股权投资未超过半数，但可以纳入W公司合并财务报表范围的有()。

A、通过与被投资企业其他投资者之间的协议，持有该被投资企业半数以上表决权

B、根据公司章程或协议，有权控制被投资企业财务和经营政策

C、有权任免被投资企业的董事会等类似权力机构的多数成员

D、在被投资企业的董事会或者类似权力机构会议上持有多数投票权

E、在已有的四个投资者中，W公司对其持股比例最高

点击查看答案

第9题

“薪e贷”客户需满足以下条件（)。

A、近12个月在农商银行存在代发工资记录

B、在农商银行无线下信用贷款

C、在农商银行无借新还旧和资产重组贷款

D、不属于农商银行关系人

E、无涉诉、欠税等重大不良信用记录

点击查看答案

第10题

对员工辞职的管理应注意的问题叙述正确的有()。

A、员工不符合辞职条件的，人事管理部门不能同意其辞职

B、员工辞职时，人事管理部门和有关用人单位应督促其办好有关工作移交和个人财物清理

C、员工不符合辞职条件的，人事管理部门也可以同意其辞职

D、物业服务企业在员工入职时即应明确告知，员工辞职应当提前15日以书面形式通知企业

E、物业服务企业在员工入职时即应明确告知，员工辞职应当提前30日以书面形式通知企业

点击查看答案

第11题

员工可以借客户的钱经商办企业（）

是

否

点击查看答案