新增人力补贴方案执行期间，新入职的带网属性各职级人员，前两个考核月内达成有效人力FYC≥（）元，分公司承担该人员（）个月的人力成本补贴，补贴标准为（）元/月

新进人员入职当日，各单位人力专员或资格管理员（或各单位指定人员）须告知合规管理人员和信息技术人员（或电脑岗人员），将新入职人员的办公固定电话、办公电脑等MAC地址相关信息新增录入公司集中监控系统或“营业部地址管理系统（）

EY航空对于网值柜台的员工资质要求（）

晋升直通车奖励方案达标要求，个人业绩方案执行期间内，业务人员本人至少达成一次CE人力标准，增员要求7月1日-8月31日，新增≥4人，其中至少有2人在2020年9月30日前（含）至少达成一次CE人力标准，个人继续率考核月个人年度新保业务第13月保费继续率≥75%，年龄要求方案参与人员出生日期需在1970年1月1日（含）之后；若超过50周岁以上（出生日期1970年1月1日之前），须经分公司进行三级面试，面试合格方可参与方案（）

店面BP在活动期间，累计招聘入职3个统招大专及以上经纪人，可获得4500元的招聘端口补贴（）

二次入司的人员可以计算新主管特别津贴的新增1名举绩人力（）

门店新入职人员，没有经过节能补贴培训，可以进行退货操作及系统录入（）

如有新入职、离职、调岗、移交人力、停职待岗员工及时在手工考勤表中备注（）

新员工在公司会被开通的通用类账号有五类:入职当天开通钉钉账号，后续陆续开通公司内外网邮箱、国网商旅账号，新增ERP编码，个人再申请开通门户账号（）

新主管特别津贴获得的前提条件中新增1名长险举绩人力中的新增是指新人为首次入司且年龄在22（含）-45（含）之间（）

员工调动涉及的岗位和员工职级、薪酬福利变动须统一遵照《新员工入职定薪与转正考核管理办法》等相关人力资源管理文件执行（）

某企业组织10名新入职职工开展学徒培训，如果考虑到特殊情况，那么该企业可以获得职业培训补贴最多可能为（）