员工请各种假期必须在班前办妥请假手续（）

是

否

A、三天以内的假期原则上至少提前二天办理请假手续，审批至一级领导

B、三天以内的假期原则上至少提前二天办理请假手续，审批至二级领导

C、三天以上十天以下假期，需提前一周办理请假手续，审批至二级领导

D、十天（含）以上假期，需提前二周办理请假手续审批至二级领导

是

否

A、事后有证据证明员工有虚假的病假

B、假期已满未按时上班且未续假

C、未办理请假手续

D、未及时申报

A、1

B、3

C、5

D、7

A、用地规划许可证 　　

B、国有土地使用权批准文件 　　

C、土地使用权证 　　

D、工程规划许可证 　　

A、员工请假应事先写请假条，经批准后才可离岗，未履行手续擅自离岗或假期已满逾期不归的按旷工论处

B、员工请假2天及以内，须部门/车间负责人批准；2-5天（含5天）的，须分管领导批准；5天以上的，须总经理批准。（公休日、节假日除外）

C、除事假外，其余请假须经综合管理部审核后方可报批

D、请假时间未到而提前上班的，应及时到所在部门考勤员处办理销假手续，请假时间已到仍不能上班的，需及时办理续假手续

E、员工因私事需要申请离岗的为事假，事假原则上不得超过5天

F、事假期间不发基本工资、奖金，效益奖和年终奖按发放规定执行

是

否

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