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员工如果事情需要请假,必须在钉钉上走请假流程,如果没有请假流程,员工没有来上班,钉钉考勤会算员工旷工,旷工一天扣罚1天薪资()

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第1题
员工因工外出必须在钉钉上报备()

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第2题
当日出勤的员工必须在钉钉上完成打卡()

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第3题
员工请假必须事先走钉钉申请,经批准后方可休假;单次休假超出五天的,应提前一周办理请假手续()

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第4题
上班时间中途请假和组长报备即可,无需走钉钉()

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第5题
员工出差前应先在钉钉上走流程,批复后交行政部备案,出差期间通过钉钉定位汇报()

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第6题
员工因公、私事不能按时上下班打卡的,应当事先跟部门经理电话请假,不必在“钉钉”系统请假或说明情况,事后不需要在“钉钉”系统补填《员工外出登记表》或《请假审批表》()

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第7题
员工提前一天在钉钉系统中发出请假申请,主管批准后即可休息()

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第8题
如果员工手上有伤口或化脓的情况,需要如何处理()

A、不要接触或者准备食品

B、向经理说明情况并请假

C、没关系

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第9题
员工因事请假一天,须提前1天向直接上级申请,并在钉钉填写《请假单》经审批后方可休假、未经批准不得离岗()

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第10题
原则上要求员工每日上下班使用钉钉各打卡一次,因其他事由(漏打卡、出差/外出、请假等)未打卡以其钉钉申请为依据()

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第11题
某员工因家中有事情,请假16天,当月的社保费用全部个人承担()

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