题目内容
（请给出正确答案）
A、员工请假应事先写请假条，经批准后才可离岗，未履行手续擅自离岗或假期已满逾期不归的按旷工论处
B、员工请假2天及以内，须部门/车间负责人批准；2-5天（含5天）的，须分管领导批准；5天以上的，须总经理批准。（公休日、节假日除外）
C、除事假外，其余请假须经综合管理部审核后方可报批
D、请假时间未到而提前上班的，应及时到所在部门考勤员处办理销假手续，请假时间已到仍不能上班的，需及时办理续假手续
E、员工因私事需要申请离岗的为事假，事假原则上不得超过5天
F、事假期间不发基本工资、奖金，效益奖和年终奖按发放规定执行
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A、请假2天以内直接微信上级领导即可
B、员工请假≥2天需要钉钉申请隔级领导签字同意
C、员工请假≤2天需要钉钉申请
D、员工请假≥2天以上需要提供纸质申请表，隔级领导签字同意
A、若请假时长超过年假余额，则无法提交年假审批
B、按照发起人所在部门，角色等，可以设置不同的审批流程。如：市场部员工请假需市场部主管审批；市场部主管请假需要企业老板审批
是
否
A、在同一时期最多能承担两个工程项目的管理工作
B、要认真做好带班生产记录并签字存档备查
C、每月带班生产时间不得少于本月施工时间的60%
D、因其他事务需离开施工现场时，应向工程项目的建设单位请假
E、应加强对重点部位、关键环节的控制
A、未经主管批假可自行不来上班，事后补假
B、请假需由上级主管审批同意
C、如因突发事件或急病未能先行请假者，应利用电话迅速报告各自主管以及人事
D、可直接通过微信、短信请假
是
否
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