题目内容
（请给出正确答案）
A、小王4月底入司，因时间关系当月未能出单，但赠送投保了10个E路平安赠险，当月可获得400元特别训练津贴
B、小杨1月入司，司龄已4个月以上，到目前还没有转正，本月若只赠送投保10个E路平安赠险，仍可获得400元特别训练津贴
C、小李入司未满三个月，出单平安福，佣金3451元，他是FNA业务员，除了佣金还可以获得2000元训练津贴
D、小蔡入司6个月，出单平安福，佣金3451元，他是FNA业务员，除了佣金还可以获得1200元训练津贴
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A、新人只要出勤达标80%均可按照全额享受当月2000元新人孵化津贴
B、方案奖励是每自然季度结束后进行一次兑现
C、方案奖励是在方案期结束后统一兑现
D、方案奖励是每月随代理人当月佣金兑现
A、除管培生外，4级以下员工应属地化招聘，不享受艰苦区域补贴
B、未定岗旭日生派往艰苦区域，津贴补贴标准为每月3000元
C、内部竞聘的员工可以正常享受艰苦区域津贴
D、对服从组织安排，调配至成立不足2年的新组织或者偏远区域，可以给予偏远区域津贴
A、把2-4个手指放在上下切牙之间
B、每天早、中、晚各训练一次
C、需热敷双侧关节区
D、挂上皮筋如果训练后出现关节区疼痛加重，需减少训练次数
A、部绩优推动奖计提不包含直辖室
B、部绩优推动奖中，U室的标准为1+3U人力
C、部育成津贴包含：部一、二、三代育成津贴
D、部增长奖金计提比例统一为30%
A、训练经理需负责餐厅新伙伴训练、新品推广训练、交叉训练、职能训练四大模块
B、训练经理需组织训练会议（每月至少一次）、设定餐厅训练目标、制定并追踪训练计划
C、训练经理需辅导餐厅训练员/产品师的训练四步骤使用的执行
D、训练经理无需及时更新营运标准，稽核训练部已完成
A、firstbeat算法、日常活动监测、多种锻炼模式
B、科学睡眠全天精准心率监测、呼吸训练、301合作心脏房颤监测
C、与支付宝合作、公交支付
D、手环找手表，自配对闹钟/秒表，久坐提醒，遥控拍照，音乐播放控制
A、随机森林由若干决策树构成，决策树之间存在关联性。
B、随机森林学习过程分为选择样本，选择特征，构建决策树、投票四个部分。
C、随机森林算法容易陷入过拟合。
D、随机森林构建决策树时，是无放回的选取训练数据。
A、被保险人有治疗感冒，故应协谈比例给付，建议按住院2天赔付住院津贴
B、被保险人虽有感冒配药，但锁骨骨折住院天数合理，可正常赔付
C、各处记录住院天数不一致，应按有利于客户原则，按住院5天赔付住院津贴
D、各处记录住院天数不一致，可与客户协商，按住院4天或5天赔付住院津贴均可
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