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[判断]

无故不参加培训或会议，罚/次；抽查发现未能掌握培训或会议相关内容，罚/次（）

是

否

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第1题

工厂及班组组织的各种会议（产前会议、每日早会等）、学习、培训及其他活动，无故未准时参加或不参加的，不用扣（）

是

否

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第2题

要求班组严格按“七步法”规范开好班组班前会议。未组织召开，当班班组长扣罚200元/次，安全考核扣/次；未按规定组织召开，当班班组长扣罚100元/次，安全考核扣/次（）

是

否

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第3题

科内人员无故不参加控烟知识培训，扣个人绩效（）

是

否

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第4题

无故不参加培训、考试、或者累计两次考试不合格，视为严重违反公司劳动纪律或者规章制度（）

是

否

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第5题

网点未按照省区要求参加培训，处罚网点500元/次（）

是

否

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第6题

保险营销员一个月内连续超过5天以上（含5天）或全年累计30天以上（含30天）不向公司报告保险代理业务情况或不参加公司组织的与保险代理活动相关的会议（含晨会、夕会等）、培训等业务活动的，且无正当理由的，公司有权解除保险代理合同（）

是

否

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第7题

消防救援机构及其工作人员在消防监督检查中对下列（）情形，需要对直接负责的主管人员和其他直接责任人员应当依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

A、不按规定制作、送达法律文书，不按照本规定履行消防监督检查职责，拒不改正的

B、对不符合消防安全条件的公众聚集场所准予消防安全检查合格的

C、无故拖延消防安全检查，不在法定期限内履行职责的

D、未按照本规定组织开展消防监督抽查的

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第8题

参加培训或会议属于加班（）

是

否

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第9题

学生无故不参加课程正常考核视为旷考。旷考学生不得参加相关课程的补考或缓考，要取得该课程学分必须重修（）

是

否

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第10题

参加首、末次会议人员应当包括申请人的法定代表人（负责人 ) 或其代理人、相关食品安全管理人员、核查组成员及观察员。（)

是

否

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第11题

有下列情形之一的，合规总监、合规部可以对负有责任的单位和员工采取合规问责措施（）

A、因经营管理或执业行为被采取监管处罚

B、无合理理由，存在未及时办理证券从业登记、不参加后续职业培训，或无资格展业的情况

C、无正当理由，不组织开展或不参加合规宣传培训活动，致使公司相关管理制度或管理措施不能有效落实

D、未能有效履行反洗钱职责

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