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科内人员无故不参加控烟知识培训,扣个人绩效()
是
否
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第1题
工厂及班组组织的各种会议(产前会议、每日早会等)、学习、培训及其他活动,无故未准时参加或不参加的,不用扣()
是
否
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第2题
按照学习计划每月至少一次开展业务学习,科主任主持,全体科内人员参加,无故不得缺席,出席率≥80%。缺席者课后自学完成()
是
否
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第3题
展业主管无故不参加分、支公司组织的培训,扣5-10分;2次(含)以上无故调训不到者,予以降职()
是
否
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第4题
无故不参加培训、考试、或者累计两次考试不合格,视为严重违反公司劳动纪律或者规章制度()
是
否
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第5题
为加强员工操作规范性,中转场每周四进行回炉培训。全职人员每月参加回炉培训3次以上人员则扣业务分处罚,小时工每月参加回炉培训3次以上考虑调整时间段或者辞退处理()
是
否
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第6题
煤矿不必每年组织入井人员,以及参加辨识评估人员参加安全风险知识培训()
是
否
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第7题
煤矿不必每年组织入井人员,以及参加辨识评估人员参加安全风险知识培训()
是
否
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第8题
开展从业人员食品安全知识培训的培训记录应包含参加人员、培训内容、培训学时等内容()
是
否
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第9题
行管人员每年至少应参加必修的医院感染预防与控制知识培训,如手卫生()
是
否
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第10题
放射工作人员进入放射工作岗位前,必须履行的手续不包括
A、接受放射防护知识和有关法规、标准的培训教育,并参加培训后考试
B、体格健康检查
C、领取《放射工作人员证》
D、接受个人剂量监测
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第11题
新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员(管理人员、非全日制用工等),应经过()后,方可下现场参加指定的工作,并且不得单独工作。
A、学习培训
B、安全知识教育
C、考试合格
D、电气知识培训
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