女职员生育享受158天产假；男职员在其妻休产假时，享受（）天陪产假

第1题

男员工的配偶符合计划生育条件生育者，男员工可休陪产假（）天

A、3

B、5

C、7

D、10

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第2题

以下关于婚、产、哺乳、陪产、丧假，说法正确的有（）

A、婚假18天，自领证之日起12个月内有效，须一次休完

B、转正员工分娩，享158天产假；难产增15天；生育多胞胎，每多生1婴，产假增15天

C、小孩1周岁内，母亲可享哺乳时间1小时/天

D、转正男员工可享受30天陪产假

E、转正员工为直系亲属处理丧事，给予丧假3天，须一次休完

F、产假、陪产假期间停发全额工资

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第3题

男职员享受陪产假（）天假期，以《准生证明》或《子女出生证明》作为依据

A、10天

B、15天

C、20天

D、30天

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第4题

产假及陪护假：根据国家有关规定，女员工生育产假158天，男员工生育陪护假（）天

A、3

B、5

C、7

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第5题

小赵（男）工作地及生育参保地为北京市。2022年5月小赵喜得一子，他可以享受天陪产假（）

A、15个自然日

B、15个工作日

C、7个自然日

D、7个工作日

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第6题

男性员工在其妻子剩余期间，可申请陪产假（）天，应在婴儿出生后一个月内休完，过期作废，申请假期时需要提供婴儿的（出生证

A、10

B、7

C、15

D、5

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第7题

符合国家政策生育规定的女职工，凭医院证明，享受产假，女员工正常生育给予产假为（）天。此外，男士陪产假为（）天

A、98，10

B、158，15

C、98，20

D、158，20

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第8题

女职工生育享受（）产假，其中含产前休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天

A、150天

B、153天

C、156天

D、158天

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第9题

男职工配偶符合政策生育的，可依据员工工作驻地地方政府规定，凭（）享受陪产假

A、结婚证

B、生育证

C、子女出生证

D、产检证明

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第10题

公司女职工生育享受158天产假，其中产前可以休假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天（）

是

否

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