男职员享受陪产假（）天假期，以《准生证明》或《子女出生证明》作为依据

第1题

女职员生育享受158天产假；男职员在其妻休产假时，享受（）天陪产假

A、1

B、7

C、3

D、5

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第2题

需要申请休产假及陪产假的，须提供什么证明（）

A、新生儿准生证明或出生证

B、结婚证

C、医疗诊断证明

D、户籍证明

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第3题

陪产假有（）天，含公休日和国家法定节假日。陪产假带薪，一次性使用，不分段休假。提报资料:结婚证、准生证、出生证明和就医证明

A、15天

B、5天

C、3天

D、30天

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第4题

小赵（男）工作地及生育参保地为北京市。2022年5月小赵喜得一子，他可以享受天陪产假（）

A、15个自然日

B、15个工作日

C、7个自然日

D、7个工作日

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第5题

所有正式员工可以享受带薪假期，包括：年假、婚假、探亲假、产假、陪产假、慰唁假等（）

是

否

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第6题

根据公司假期规定，陪产假、婚假、丧假的休假天数是几天（）

A、3天、7天、2-3天

B、7天、3天、3-4天

C、7天、3天、2-3天

D、15天、3天、3-4天

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第7题

男性员工在其妻子剩余期间，可申请陪产假（）天，应在婴儿出生后一个月内休完，过期作废，申请假期时需要提供婴儿的（出生证

A、10

B、7

C、15

D、5

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第8题

女员工生育，符合国家政策的，可按标准享受产假，产假的基本假期是多少天（）

A、60天

B、80天

C、90天

D、98天

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第9题

婚假：假期为（）天达晚婚年龄者由计划生育管理部门开出证明后，可另给（）天未婚假；职员再婚不再享受婚假。

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第10题

根据杭州分公司考勤管理制度，员工请陪产假需要提供一下那些文件作为附件（）

A、准生证

B、结婚证

C、出生证明复印件

D、住院证明

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第11题

依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享（）天的陪产假

A、10.0

B、15.0

C、20.0

D、25

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