工资支付时间为每月5日，支付的是员工上月1日至31日的工资，若支付日期遇到节假日或休息日则顺延两个工作日发放（）

第1题

工资结算周期为每月1日至每月最后一天。每月（）日发送上月工资，如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付

A、1日

B、10日

C、15日

D、30日

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第2题

关于薪酬与福利，以下说法正确的是（）

A、公司执行按劳分配的工资支付原则

B、岗位基本工资为员工假期工资计发基数

C、工资按实际工作日计算，计薪周期为上月26日至当月25日，每月5日为工资发放日

D、公司实行薪酬保密规定，员工不得私自向他人泄露自己的薪资或者探听其他人的薪资情况

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第3题

关于薪酬支付，说法正确的是（）

A、月计薪天数是21.75天

B、缺勤扣款为日工资乘以缺勤天数

C、日工资等于工资除以30天

D、每月15日支付上月工资，遇节假日顺延

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第4题

用人单位与劳动者约定的支付工资日期，如遇节假日或休息日，则应该延迟至最近的工作日（）

是

否

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第5题

以下对于门店管理制度描述错误的是（）

A、新入职的后厨员工在定级时是定级为：一级厨工

B、每月10日发放上月工资，如有节假日则相应顺延

C、只有在外面没有住宿的人员才可申请员工宿舍

D、进入厨房必须配带厨工帽

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第6题

正式员工月度工资发放日一般为每月的8日，若遇到节假日一般顺延发放（）

是

否

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第7题

根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动报酬支付的表达中，正确的有（）

A、用人单位可以采用多种形式支付工资，如货币、有价证券、实物等

B、工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资

C、对完成一次性临时劳动的劳动者，用人单位应按协议在其完成劳务任务后即支付工资

D、约定支付工资的日期遇节假日或休息日的，应提前在最近的工作日支付

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第8题

工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。（）

正确

错误

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第9题

公司规定每月的日发放上一月度的工资，即于次月15日将职工本月度工资存入员工的个人银行账户，如遇节假日或者休息日，将延迟在最近的工作日支付，如因特殊原因延期支付的，公司将告知员工（）

A、10

B、15

C、20

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第10题

公司每月__号发放上月自然月的工资（遇休息日、法定节假日顺延一个工作日）（）

A、10号

B、15号

C、18号

D、20号

E、25号

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