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准收展员晋升收展员条件（）

[多选]

准收展员晋升收展员条件（）

A、1，签约时间满一个月

B、2，个人最近3个月FYC达到3M

C、3，件数2件

D、4，短险200

E、5，当月有效访量30访

F、6，增员1人

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第1题

准收展员在最近3个月达到以下条件的，自下个月起转为收展员（）

A、签约时间满1个月

B、最近三个月FYC达到3M，新单件数达到2件

C、月度出勤达到90%以上

D、短险200

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第2题

4月20日签约的新人，当月达成晋升收展员考核条件，即可当月晋升收展员（）

是

否

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第3题

若4-12月职级为准收展员或观察期收展员职级，培训津贴按50%发放，晋升收展员后正常发放（）

是

否

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第4题

准收展员晋升为收展员职级的条件是（）

A、1单、1M

B、2单、3M

C、2单、3M、30访量

D、2单、3M、200元短险

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第5题

收展员A之前推荐签约准收展员B,在本月A与B同步晋升为组经理，A与B是具有直接培育关系（）

是

否

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第6题

关于培训津贴的说法，描述不正确的为（）

A、每月10日（含）以前签约的准收展员，培训津贴发放起始月为当月

B、每月10日以后签约的准收展员，培训津贴发放起始月为签约月的次月

C、收展人员解约后重新签约者可以享受培训津贴

D、签约时非准收展员职级人员也可享受培训津贴

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第7题

准收展员在以下哪种情况下不会被解除代理合同（）

A、连续3个月fyc为零

B、未在6个月内晋升收展员

C、每月有4天正常出勤

D、不能按规定出席公司会议活动、无故不参加培训,规劝仍无法改正者

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第8题

2020版基本法培训津贴，新人签约第4-12个月未晋升收展员，新人津贴50%发放，晋升收展员后，打折部分给予返还（）

是

否

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第9题

准收展员晋升为收展员及以上级别，培训津贴按对应职级的相应日常系数执行，最高系数不超过1（）

是

否

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第10题

准收展员晋升为收展员的条件有（）

A、最近3个月FYC达到3M（1800元）

B、最近3个月新单件数达到2件

C、最近3个月短险保费累计达到200元

D、月度短险保费累计达到400元

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第11题

准收展员转正考核指标有（）

A、签约满1个月

B、个人近3个月累计FYC达到3M

C、新单件数达到2件

D、短险300元

E、累计准客户30人

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