更多“准收展员转正考核指标有（）…”相关的问题
第1题
收展部每周五公布达成孤单分配资格的准收展员名单，次周完成分配，入司3个月内未转正回收孤单（）
点击查看答案
第2题
收展员A之前推荐签约准收展员B,在本月A与B同步晋升为组经理，A与B是具有直接培育关系（）
点击查看答案
第3题
准收展员最近三个月内达成什么条件可以转正（）
A、最近3个月FYC达到2M，新单件数2件
B、最近3个月FYC达到3M，新单件数2件
C、最近三个月短险达200元
D、最近一个月短险达到200元
点击查看答案
第5题
准收展员晋升后培训津贴与新人日常考核系数挂钩（）
点击查看答案
第6题
申请晋升区主任：1、A类地区，本人须任职资深督导（含）以上职级；2、本人直接增员和间接增员合计必须达到5人以上，其中直接增员3人，且有2人转正；3、考核月，拟成立收展区展业业绩≥2万元（含本人业绩）；4、通过收展主管综合素质考评和区主任养成培训及考试（）
点击查看答案
第7题
新基本法，新人于2020年7月16日签约，当月达成转正条件，则8月1日任职收展员（）
点击查看答案
第8题
收展员在最近3个月达到以下条件的，自下月起转为收展员：1.签约时间满1个月；2.最近三个月FYC达到3M，新单件数达到2件；3.累积准客户达到20人4.通过综合测评及相关培训考试（）
点击查看答案
第9题
收展新人转正标准正确是（）
A、最近三个月FYC达到3M
B、新单件数达到2件
C、短险保费200元
D、签约满3个月
点击查看答案
第10题
准收展员晋升为收展员及以上级别，培训津贴按对应职级的相应日常系数执行，最高系数不超过1（）
点击查看答案
第11题
准收展员晋升为收展员职级的条件是（）
A、1单、1M
B、2单、3M
C、2单、3M、30访量
D、2单、3M、200元短险
点击查看答案
题目内容
（请给出正确答案）
更多“准收展员转正考核指标有（）…”相关的问题
如果结果不匹配，请 