题目内容（请给出正确答案）

正式员工辞职，需提前10天递交书面离职申请；试用期员工提前1天（）

[判断]

正式员工辞职，需提前10天递交书面离职申请；试用期员工提前1天（）

是

否

查看答案

更多“正式员工辞职，需提前10天递交书面离职申请；试用…”相关的问题

第1题

试用期满，员工因个人原因提出辞职的，应提前（）天在钉钉上递交《员工离职申请表》辞职申请，经公司批准后，方可离职

A、10天

B、20天

C、30天

D、40天

点击查看答案

第2题

试用期员工辞职须提前（）天，正式员工辞职须提前（）个月向所在部门提交《离职申请表》（附件1）或由本人签字的书面离职申请（）。

A、7天；1个月

B、3天；1个月

C、7天；15天

D、3天；15天

点击查看答案

第3题

试用期员工辞职应提前__天；试用期满后正式员工辞职应提前__天向酒店提交书面申请，征得酒店同意后，按酒店有关规定办理离职手续（）

A、30；15

B、15；15

C、15；30

D、30

点击查看答案

第4题

促销员离职必须提前多少天递交书面辞职申请（）

A、3

B、7

C、15

点击查看答案

第5题

员工离职需本人填写《员工离职申请单》，先向部门主管提出申请，并逐级签字审核后递交人力资源部。管理人员需提前1个月，正式员工需提前15天，试用期员工需提前7天提出申请（）

是

否

点击查看答案

第6题

正式员工需提前天提交书面辞职申请，并将离职人员审批单交由部门负责人、人力资源部及公司主要领导审签（）

A、3

B、10

C、20

D、30

点击查看答案

第7题

正式员工辞职申请流程（）

A、直接申请当天办理离职

B、需提前30天月向上级领导申请并得到同意

C、不用申请，直接办理离职

D、提前7天向上级领导申请并得到同意

点击查看答案

第8题

员工辞职，试用期内员工需提前（）天向部门负责人提交书面申请；已转正员工需提前（）天向部门负责人提交书面申请

A、3天，10天

B、3天，30天

C、5天，15天

D、5天，30天

点击查看答案

第9题

正式员工辞职，需提前一个月走纸质以及钉钉的离职申请，并在做此动作时要先得到直属领导的同意（）

是

否

点击查看答案

第10题

离职程序：正式员工需提前（）提出书面申请

A、20天

B、30天

C、40天

点击查看答案

第11题

试用期员工离职需提前几天向公司提起书面申请，正式员工离职需提前几天向公司提起书面申请（）

A、7天、30天

B、3天、15天

C、15天、30天

D、无需提前申请

点击查看答案

搜题

如果结果不匹配，请联系老师获取答案