正式员工辞职申请流程（）

A、员工提前30天与上级领导口头提出

B、个人先提前30天向公司提交书面申请，发起OA流程,并做好工作交接

C、提交书面辞职申请后即可离开

D、直接办理工作移交

A、员工在试用期内辞职无需提前向直接上级递交纸质申请

B、转正后辞职须提前 30 日进行离职申请审批

C、完成离职流程后，人力须为员工开具公司所在地劳动部门认可的解 除劳动关系证明

D、员工所在部门应配合人力督促离职员工办理工作交接手续

A、3天

B、7天

C、15天

D、30天

A、3天、15天

B、3天、30天

C、7天、15天

D、7天、30天

A、2个月 ，1个月

B、2个月，30天

C、3个月  1个月

D、3个月  30天

是

否

A、GDS正式员工需要同时在OA和钉钉上提交申请

B、外协员工需要在钉钉中请假,并且发邮件给直接负责人、朱海玲和伍总

C、任何可预测的请假，必须提前一周申请

D、如果请假手续不规范，或审批没有完成，按旷工处理

A、30；15

B、15；15

C、15；30

D、30

A、7天；1个月

B、3天；1个月

C、7天；15天

D、3天；15天

A、辞职申请

B、离调职申请表

C、OA流程结束打印归档

D、借支交接表

A、员工提出离职申请、明确表示要离职时

B、店长在workday系统中操作离职流程时

C、员工出勤上班的最后一天

D、员工在职的最后一天