在广州南联员工违规违章行为积分制管理规定中规定，人员累计积满（含），按照（）处罚标准进行处理

是

否

是

否

是

否

是

否

A、20

B、24

C、30

D、36

A、标准值

B、最高值

C、最低值

D、加权值

是

否

是

否

A、违规积分应由违规积分管理部门统一负责认定实施

B、内部检查和业务监督按照谁检查、谁认定的原则，由检查或监督部门负责组织实施违规积分

C、各部门对自查发现的本部门员工违规行为，可按积分标准对应分值50%进行积分

D、员工自查发现的违规行为，主动汇报并及时整改的，可根据实际情况减免积分

A、员工发生红线行为的，每次违规积分12分

B、员工发生一般违规行为的，每次违规积分4分

C、违规积分自第一次违规行为被处分通报之日起24个月内滚动累计，超过24个月的予以清理，不足24个月的继续滚动累计

D、员工违规积分达到8分的，处分通报下发之日起6个月内不得参与评优、晋升及加薪

A、航空安全典型负面行为清单

B、航空安全典型违章行为清单

C、航空安全典型处置行为清单