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他人代打卡,将予以辞退处理。(物业公司薪酬福利管理作业指导书A0版)()

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第1题
殴打同事、客户或他人,或相互斗殴者公司将予以辞退()

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第2题
代他人打卡者,给予严重警告,按旷工处理,3次以上,解除劳动合同关系,公司不予任何补偿()

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第3题
代他人打卡者,给予严重警告,按旷工处理,3次以上,解除劳动合同关系,公司不予任何补偿()

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第4题
《员工手册》职业准则的可予以辞退。(物业公司奖惩管理作业指导书)()

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第5题
任何人不得以任何理由委托他人或代他人打卡或签到()

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第6题
员工不准代刷/打卡,一经发现,处理方式为当日出勤以旷工处理,并记大过一次,处理对象为代刷/打卡者()

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第7题
用人单位可以因岗位特殊,将哺乳女职工予以辞退。()

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第8题
员工在没有请假和告知上司的前提下,自行缺勤且无合理书面说明的视为旷工。当月连续旷工三天及以上者予以辞退处理()

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第9题
周末加班需先跟直接领导报备,再进行上下班打卡,最后根据加班打卡时间在薪人薪事提交申请()

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第10题
对于临柜识别、核查或电话回访等方式发现属于保险营销员超权限代缴保费的,柜面应及时向销售部门予以通报作进一步处理()

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第11题
第三方维系单位一般为代维公司、物业公司及其它第三方专业机构()

A、代维公司

B、物业公司

C、个人

D、其它第三方专业机构

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