题目内容（请给出正确答案）

[单选]

人力资源管理的最高境界是（）。

A、让员工满意

B、将企业的功利目标和人文目标整合起来，真正实行以人为本的管理

C、帮助公司获得最大利润

D、实现人力资源在企业中的进出顺畅

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第1题

以下不属于顶呱呱准则的是（）

A、数据准则是公平、准确、不造假

B、职能人员应当以首问责任制为指导

C、人力资源管理的基本原则是：公平、公正、公开

D、所有的人才选拔、任用都必须事公平的，原则只有一个：能者上，平者让，庸者下

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第2题

被推荐人达成星级人力标准，推荐人最高额外5%增员利益（）

是

否

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第3题

“行修言道，礼之质也。”强调的是，礼的本质在于言和行都要符合道，也是我们今天所说的语言、行为要遵守文明规范。“德辉动于内，礼发诸于外。”指出了礼的最高境界。德是礼的源泉和动力，我们推行礼仪教育，最根本的就是要提升人的素质，让礼成为亿万人的自觉行为。请问，这两句话均出自于以下哪本书中？（）

A、《论语》

B、《周礼》

C、《礼记》

D、《礼仪》

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第4题

职权分配是人力资源管理的最为基础性的工作。（)
职权分配是人力资源管理的最为基础性的工作。()

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第5题

()是人力资源管理的前提和基础，直接关系到人力资源管理各项功能的充分发挥和组织目标的实现。

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第6题

项目人力资源管理就是有效地发挥每一个项目参与人作用的过程。关于项目人力资源管理说法正确的是()。

A、项目人力资源管理包括人力资源计划编制

B、项目人力资源管理包括组建项目团队

C、项目人力资源管理包括项目团队建设

D、项目人力资源管理包括管理项目团队

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第7题

绿色人力资源管理是指将绿色理念应用到人力资源管理领域所形成的新的管理理念和管理模式。（)
绿色人力资源管理是指将绿色理念应用到人力资源管理领域所形成的新的管理理念和管理模式。()

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第8题

（）是人力资源管理的一个重要方面，也是人力资源管理的有效手段之一。

A、薪酬管理

B、企业管理

C、信息化管理

D、物流管理

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第9题

领导者是团队人力资源管理的第一责任人（）

是

否

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第10题

人力资源管理的工作就是保持组织充满活力（）

是

否

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第11题

关于人事管理与人力资源管理差异的陈述，正确的是()

A、人力资源管理主要关注如何降低人力成本

B、人力资源管理的视野比人事管理广阔

C、人力资源管理将人视为被动地适应生产的因素

D、人事管理是在20世纪70年代以后开始出现的

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