被推荐人达成星级人力标准，推荐人最高额外5%增员利益（）

推荐新人奖，如果推荐人达成星级人力，将会获得2%-5%的达星加点奖励（）

被推荐人在签约当月达成长险举绩人力标准，计为推荐人当月有效增员（）

客户经理晋升主任要达到以下条件:1.最近一个季度考核期任职客户经理及以上行销系列职级；2.个人月均FYC≥0.8Q；3.本人及本组内的所有被推荐人月均FYC≥4Q；4.本人及本组内所有被推荐人≥5人，其中直接推荐人力≥2人；5.个人13个月保费持续率≥85%（）

业务主任以上职级营销员直接推荐新人的，被推荐人签约后6个月内FYC的40%，可计入推荐人个人考核维持FYC，最多计入不超过其考核标准的50%（）

一星主管标准为（）

观察期收展员如果达成星级人力标准，不纳入辅导津贴的统计范围（）

未达成800个星级人力分解目标的单位，也可根据实际达星人数按50元/人标准获得绩效（）

在考核推荐人是否为有效人力时，其个人FYC不含增员回算业绩（）

在考核推荐人是否为有效人力时其个人FYC不含增员回算业绩。在对推荐人进行职级晋升考核时，其个人FYC不含增员回算业绩（）

2022年个险渠道强基工程方案，推荐人达成累计2个季度推荐新晋业务主任/收展员（优才）≥1人，奖励推荐人（）万元

2022年员工先餐厅总经理推荐学生身份的员工，月工时达成要求，责推荐人能得到多少奖金（）