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[单选]

各学校实习生，实习期满转为正式员工的司龄包括实习时间，若正式毕业前，中途请事假超过（）天，则从正式取得毕业证书后且重新返回工作岗位起开始计算

A、10

B、20

C、30

D、40

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第1题

以下哪种情况不享受当年年休假（）

A、连续工作9个月的员工，包含司龄及入司前的工作时间

B、累计工作满1年不满10年的员工，全年请病假累计两个月以上的

C、累计工作满20年以上的员工，请病假累计4个月以上的

D、依法与公司签订劳动合同并建立正式劳动关系的实习生

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第2题

在公司连续顶岗实习满3个月并表现优秀的实习生，有意愿毕业后留在公司继续工作的，由个人申请，所在部门推荐，参加公司组织的上岗培训考试考核，综合考评结果为优秀的经人力资源部批准，正式员工岗位工资的60%发放实习补贴（）

是

否

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第3题

试用期满经考评合格的，可转为正式员工；考评不合格的，视为不符合录用条件，予以解除劳动关系。公司也可以根据实际情况提前或者延后对试用期员工进行评估（）

是

否

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第4题

生产经营单位接受中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品，学校不需要协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训（）

是

否

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第5题

党员的党龄从预备期满转为正式党员之日算起（）

是

否

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第6题

党员的党龄，从预备期满转为正式党员之日算起（）

是

否

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第7题

党员的党龄，从预备期满转为正式党员那一天算起（）

是

否

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第8题

党员的党龄从预备期满转为正式党员之日算起（）

是

否

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第9题

党员的党龄起始日期是从预备期满转为正式党员之日算起（）

是

否

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第10题

党龄从预备期满转为正式党员之日算起（）

是

否

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各学校实习生，实习期满转为正式员工的司龄包括实习时 间，若正式毕业前，中途请事假超过（）天，则从正式取得毕业证书 后且重新返回工作岗位起开始计算

各学校实习生，实习期满转为正式员工的司龄包括实习时间，若正式毕业前，中途请事假超过（）天，则从正式取得毕业证书后且重新返回工作岗位起开始计算