培训津贴加强版的获取条件是什么（）

培训津贴加强版获取条件不需要增员（）

1月8日签约新人A当月新增B，且被增员人B当月长险期交举绩，即A可获得2月加强版培训津贴（）

签约时享有新人版津贴的新人，达到条件后可以升级到新锐版，不能升级到新锐加强版（）

签约时享有新秀版津贴的新人，达到条件后可以升级到新锐版，不能升级到新锐加强版（）

当月新人有新增（必须为首次入司）且被增员的人长险期交举绩，同时新人于被增员人均达到公司参会要求。即可领取加强版培训津贴（）

准收展员艾国寿入司2个月，当月FYC3000，按基础版能拿（）,当月新人有新增（必须为首次入司）且被增员人长险期交举绩，同时新人与被增员人均达到分公司参会率要求时，可获加强版培训津贴（）

培训津贴最高可获取11500（）

新人首月转正后，第二月起可同时获取服务津贴和培训津贴（）

按新人的年龄，新人津贴分为新秀版与新锐加强版（）

新人首月转正后，第二月起可同时获取服务津贴和培训津贴（）