题目内容（请给出正确答案）

[单选]

准收展员艾国寿入司2个月，当月FYC3000，按基础版能拿（）,当月新人有新增（必须为首次入司）且被增员人长险期交举绩，同时新人与被增员人均达到分公司参会率要求时，可获加强版培训津贴（）

A、2000，2500

B、1400，1900

C、800，1300

D、3500，4000

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第1题

新人艾国寿4月18号入司，4月即销售国寿福FYC5000，件数2件，销售短险365。她最快6月可以晋升收展员（）

是

否

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第2题

新员艾国寿4月9号入司，她的新人培训津贴可以拿（）个月

A、3

B、6

C、9

D、12

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第3题

收展部每周五公布达成孤单分配资格的准收展员名单，次周完成分配，入司3个月内未转正回收孤单（）

是

否

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第4题

不考虑入司时间的要求，以下哪些职级伙伴可入围领SHOW计划筹建负责人（）

A、准收展员

B、观察期收展员

C、收展员

D、客户经理

E、高级客户经理

F、资深客户经理

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第5题

新人艾国寿2020年3月31日入司，享受新版基本法（）

是

否

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第6题

12月16号入司的新人，当月转正，则第一笔培训津贴挂钩的是收展员的考评系数（）

是

否

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第7题

一新员7月1号入司，且在本月举绩国寿福5000元，佣金达标1500元，本7月成功核销回执，8月系统职级确认为晋升业务主任（）

是

否

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第8题

入司第11月人员，当前为FNA类型、5级收展员。27日开单守护产品2件（分别为7000，5000），业绩累计12000，当月佣金及方案累加可获得（）

A、5900

B、5300

C、4800

D、4700

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第9题

主管辅导津贴中，直辖组属员当月FYC达到星级人力（含准收展员）标准，奖励（）

A、100元

B、200元

C、300元

D、400元

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第10题

根据组经理直辖组属员当月业绩责任额达成情况，计发辅导津贴。直辖组属员当月FYC达2M（不含准收展员），计发标准（）元/人；直辖组属员当月FYC达3M（不含准收展员），计发标准（）元/人；直辖组属员当月达标星级人力，计发标准（）元/人

A、100，200 ，300

B、150，250 ，350

C、200，300 ，400

D、100，300 ，500

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第11题

准聘才入职时以（）职级入职，可以享受（）基本法利益

A、收展员，培训津贴和服务津贴

B、准收展员，培训津贴和服务津贴

C、准收展员，培训津贴和辅导津贴

D、组经理，培训津贴和职务津贴

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