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营销员艾国寿，增员1人，新人月月FYC8000元，则其推荐新人总体收益可提升为（）

[单选]

营销员艾国寿，增员1人，新人月月FYC8000元，则其推荐新人总体收益可提升为（）

A、15320

B、19682

C、16628

D、17280

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第1题

准收展员艾国寿入司2个月，当月FYC3000，按基础版能拿（）,当月新人有新增（必须为首次入司）且被增员人长险期交举绩，同时新人与被增员人均达到分公司参会率要求时，可获加强版培训津贴（）

A、2000，2500

B、1400，1900

C、800，1300

D、3500，4000

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第2题

新员艾国寿4月9号入司，她的新人培训津贴可以拿（）个月

A、3

B、6

C、9

D、12

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第3题

新人艾国寿4月18号入司，4月即销售国寿福FYC5000，件数2件，销售短险365。她最快6月可以晋升收展员（）

是

否

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第4题

易增员在4月27日成功增员2人，5月两位新人分别做了一件4000元的国寿福和9000元的国寿福，请问易增员5月可拿多少推荐新人奖（40%折算FYC）（）

A、936元

B、840元

C、542元

D、560元

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第5题

新人A在2021年4月18日签约，在7月份FYC3000元，7月份增员的B在7月份举绩1件国寿福主险保费1500元，新人A享受潜力新人奖800元（）

是

否

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第6题

艾国寿6月转正，则晋组考核应该按普通晋组考核；郝增员7月转正，则晋组考核应该按极速晋组考核（）

是

否

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第7题

新人艾国寿2020年3月31日入司，享受新版基本法（）

是

否

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第8题

艾国寿，年龄21岁，新人津贴最多可享受15个月（）

是

否

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第9题

培训津贴加强版的获取条件是什么（）

A、增员1人

B、当月增员1人

C、当月增员1人且被增员人举绩

D、新人举绩

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第10题

月度增员指当月推荐新人严格按照公司营销员签约规定及相关流程要求并发放营销员代码。新人须为首次签约且期末仍为签约状态，二次签约人员计入（）

是

否

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第11题

下列关于潜力新人奖说法正确的是（）

A、二次签约的人员不可以享受此项奖励

B、新人第1-3月累计FYC达到2400元，直增2人且其中1人达成长举，可以获得800元奖励

C、新人第4-6月累计FYC达到2400元，但是无增员，1-3月直增2人且长举，可以获得1000元奖励

D、二次签约的人员可以享受此项奖励

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