以下关于提前转正期限约定正确的是（）

A、试用期内违反公司有关规定受到相应处分亦可提前转正

B、提前转正条件:原有工作经验丰富或在试用期间业绩突出

C、提前期限:最多可提前两个月

D、提前期限:最多可提前一个月

A、现我司首次与员工签定合同一般为3年，其中包含试用期3个月，且试用期工资不打折、购买社保公积金

B、同一员工二次入职时，可以再次约定试用期

C、部门可以独立操作延长员工的试用期，无需通过人力资源中心

D、试用期员工辞职，需提前30天通知部门

E、试用期届满，未走完转正流程或转正流程未审批通过，员工就没有转正

A、试用期员工提前5天，转正员工提前半个月

B、试用期员工提前7天，转正员工提前半个月

C、试用期员工提前5天，转正员工提前1个月

D、试用期员工提前7天，转正员工提前1个月

A、借款的利息可以预先在本金中扣除

B、对支付利息的期限没有约定的，应当在返还借款时一并支付

C、借款合同对支付利息没有约定的，视为没有利息

D、借款人提前返还借款的，应当按照借款合同约定的期间支付利息

A、劳动者在劳动合同期限未届满时提前解除劳动合同的应承担违约金

B、因用人位的违法行为导致劳动者在服务期内解除劳动合同的，承担违约金

C、用人位可与劳动者约定由用人位承担违约金的情形

D、用人位可与劳动者约定由劳动者承担违约金的情形

A、保险期限原则上不得短于贷款期限

B、如保险期限短于贷款期限的，要与借款人在《个人购车担保借款合同》“其他约定”中明确相应的续保事项

C、需与借款人协商确定

D、借款人的保险到期未续保的，经办行有权要求借款人提前归还贷款本息

A、《岗前培训计划表》适用于调岗人员

B、新入职员工必须在转正期限前完成岗前培训

C、培训管理员负责组织实施岗前培训

D、员工的岗前培训完成情况，将作为转正考核依据之一

A、p>A.主板和中小板合约不允许提前了结

B、p>B.主板最低单笔申报数量不低于1万股（份）

C、p>C.通过非约定申报方式成交的合约，不允许展期，也不允许提前了结

D、p>D.主板展期可与原期限，原利率不同

A、试用期直接会自动转正，不用进行其他操作

B、试用期转正需要提前一周口头提出申请

C、试用期转正需要提前一周通过OA提交转正申请

D、试用期结束后达不到岗位标准的会延迟一个月通知辞退

A、5级及以下，劳动合同期限3年，试用期不超过3个月

B、6级及以上，试用期6个月

C、劳动合同期限1年到三年的，不超过2个月试用期

D、试用期包括在劳动合同中，并算作本公司的工作期限