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团队对其成员的吸引力和成员之间的相互吸引力,这种无形的力量是()
[单选]

团队对其成员的吸引力和成员之间的相互吸引力,这种无形的力量是()

A、团队凝聚力

B、合作能力

C、沟通

D、领导

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第1题
团队凝聚力是指团队对成员的(),成员对团队的(),以及团队成员之间的相互吸引,团队凝聚力不仅是维持团队存在的必要条件,而且对团队潜能的发挥有很重要的作用

A、向心力、吸引力

B、吸引力、向心力

C、向心力、凝聚力

D、吸引力,凝聚力

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第2题
团队凝聚力是指团队对成员的吸引力,成员对团队的向心力,以及团队成员之间的相互吸引,团队凝聚力不仅是维持团队存在的主要条件,而且对团队潜能的发挥有一般的作用()

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第3题
团队凝聚力是团队对其成员的吸引力和成员之间的相互吸引力,是无形的精神力量()

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第4题
()是团队对其成员的吸引力和成员之间的相互吸引力,是无形的精神力量

A、团队凝聚力

B、执行力

C、授权

D、学习能力

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第5题
团队成员之间相互负责,共同承担最终的对产品或服务的责任()

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第6题
群体成员之间相互吸引及对群体目标的高度认同程度即是()

A、凝聚力

B、忠诚度

C、组织承诺

D、群体目标

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第7题
团队成员之间要相互宽容,容纳各自的差异性和独特性()

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第8题
团队领导力要素中每一项都包含一对相互冲突的力量,其中“包容个体差异”对应的是()。

A、强调团队身份认同和目标

B、培养团队成员之间的相互对抗

C、关注团队学习和发展

D、强调团队成员的自决和自主

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第9题
团队领导力要素中每一项都包含一对相互冲突的力量,其中“关注团队当前绩效”对应的是()。

A、强调团队身份认同和目标

B、培养团队成员之间的相互对抗

C、关注团队学习和发展

D、强调团队成员的自决和自主

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第10题
以下哪一项不是构建团队的方法?

A、确保团队角色的互补平衡。

B、选择团队成员是基于成员需要改进他们的技能。

C、开发清晰的和共享的价值观。

D、选择团队成员是基于成员之间如何更可能的相互发生联系。

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第11题
团队成员之间相互交往的根基是以()为导向的

A、价值观

B、沟通

C、任务

D、信任

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