团队领导力要素中每一项都包含一对相互冲突的力量，其中“包容个体差异”对应的是（)。

A、目标

B、领导力

C、关系

D、规范

A、明确项目活动资源

B、建立团队意识，明确个人职责

C、正确选择工具，自然表达

D、认识冲突与差异，并尝试解决

A、两个账户

B、一个或一个两个账户

C、相互关联的两个帐户

D、相互联系的两个或两个以上的帐户

A、包容个体差异

B、培养团队质检的又爱互助

C、关注团队当前绩效

D、强调您的管理权威

A、收支相抵

B、增减平衡

C、账实相符

D、试算平衡

A、一项经济业务发生后，一般只在一个账户进行记录的记账方法

B、每一项经济业务，都要在两个或两个以上相互联系的账户中同时登记

C、只登记库存现金和银行存款的收付业务，应收、应付款的结算业务，一般不进行实物的登记

D、每一项经济业务发生后，在有关账户中进行记录时，其金额必须相等

A、Goal目标

B、Reality现实

C、Options选择

D、Will意愿

A、可随时进行账实核对

B、要随时结出每个账户的余额

C、对于发生的每一项经济业务，都要在两个或两个以上的账户中相互联系地进行记录

D、有利于准确计算经营成果

E、可以通过试算平衡检查账户记录是否正确