题目内容（请给出正确答案）

[单选]

新员工入职填写十三项时，需要向候选人传递：入职十三项中【参加工作日期】指的是什么日期（）

A、第一次参加工作日期（毕业后）

B、第一次参加工作日期（毕业前）

C、第一次签署合同日期

D、第一次缴纳社保日期

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第1题

候选人接了offer之后，HR需跟进候选人情况并同步给用人部门，直属leader需等候选人入职之后加新员工微信并请新员工吃饭（）

是

否

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第2题

候选人接了offer之后，HR需跟进候选人情况并同步给用人部门，直属leader等候选人入职之后请新员工吃个饭就行了（）

是

否

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第3题

新员工入职手续办理签订劳动合同时，合同甲方（用人单位）填写如：江西省汉世伟食品有限公司（）

是

否

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第4题

人力管家中店长的账号操作权限有（）

A、人员调动审批

B、新员工入职资料填写

C、员工离职审批

D、新员工入职审批

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第5题

入职手续办理流程：新员工扫描填写二号人事部入职码，店长钉钉提交员工入职审批试用期第8天（）

是

否

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第6题

用人部门与入职一个月新员工进行面谈并做好记录，填写《新员工试用期跟踪评估表》（）

是

否

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第7题

新员工入职时，PD需要为他们介绍哪几个网站的使用方式和访问地址（）

A、Lesson Plans 教案网站

B、乐享在线培训系统

C、OASIS 客户管理系统

D、企业网盘

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第8题

候选人入职需提前几天提交简历（）

A、入职当天

B、入职前2天

C、入职前3天

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第9题

BP推荐候选人入职门店需入职当月为A/B级门店才可记为有效人数（）

是

否

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第10题

新员工入职用人部门需负责新员工办公地点、宿舍的申请及跟进（）

是

否

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第11题

在麦酷系统，候选人如没有在约定时间报道，放弃本次入职，应该怎么做（）

A、需在系统上完成放弃入职操作

B、需要再次联系候选人

C、需要耐心等候候选人的到来

D、放弃

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