题目内容 (请给出正确答案)
您及所在团队对本部门过往服务质量评价如何()
[单选]

您及所在团队对本部门过往服务质量评价如何()

A、质量很高

B、质量较高

C、质量一般

D、质量较低

暂无答案
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第1题
您及所在团队对本部门过往服务的响应时效性评价如何()

A、能够及时响应

B、响应时效性一般

C、响应速度较慢

D、经常无响应

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第2题
对本部门过往整体服务能够超越您及所在团队预期的情况如何()

A、经常能够超越预期

B、有时能超越预期

C、极少能超越预期

D、从未超越预期

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第3题
对于客户满意问卷调查的问卷设计步骤中的问卷的提问类型来说,问卷的提问类型有陈述性格式、定性格式、对比格式(针对期望值)、对比格式(针对竞争态势)。下列提问属于定性格式的是()。
A.您对本小区增设的物业管理有偿服务项目如何评价?答案如:A.完全同意B.比较同意
B.您如何评价本小区增设的物业管理有偿服务项目?答案如:A.非常好B.一般
C.您如何评价本小区增设的物业管理有偿服务项目?答案如:A.喜出望外B.正如所盼
D.您觉得本小区增设的物业管理有偿服务项目与其他项目相比为答案:A.好得多B.非常差
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第4题
以下面试题,属于正确提问的是()

A、请问您是如何评价您的前一任主管的请您举出具体的实例来说明

B、您的前任主管是一个严厉的人还是一个随和的人

C、您的团队沟通能力好不好

D、您的领导力行不行

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第5题
请简述您所在部门的职能,并对您所在岗位的任职资格及岗位职责进行描述。
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第6题
根据中国石化年金基金投资监督及绩效评价办法的规定,绩效评价方式包括定量评价和定性评价两种,其中定性评价的主要内容包括有()。

A、投资团队评估稳定性、市场表现、投研能力)

B、合规及合同履行情况评估

C、另类资产投资后跟踪管理

D、管理时效及服务质量评估

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第7题
供电企业只对本企业产权范围内的供电系统的供电可靠性进行统计、计算、分析和评价,不包括产权属于用户而委托供电部门运行、维护、管理的电网及设施。()

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第8题
您如何评价疫情期间社区工作人员及志愿者()

A、有得到帮助非常感谢

B、没有得到帮助,依然赞美他们

C、是他们应该做的

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第9题
新绩效方案实施以来,您所在(医生/护士)团队的激励作用是否明显()

A、工作积极性提升

B、激励作用不明显

C、没有变化

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第10题
与IHG外部共享个人数据,我们需要注意一些什么()

A、如果因涉及第三方向我们提供的服务而需要向此第三方提供个人数据,应务必在会面之前开展适当的尽职调查

B、务必与第三方签署书面协议,协议中应包含经法律团队审核的适当合同保护内容

C、即使签订了正确的合同,当您传输数据时,仍然需要确保仅提供第三方服务所必需的数据

D、您还必须确保向IHG网络之外进行的所有数据传输必须安全地完成。请咨询您常用的技术支持部门,获取如何执行此操作的建议

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第11题
在以团队绩效带动个体绩效的经管中,遵循的首先的程序是()。

A、确定团队层面和个体层面的绩效指标

B、确定团队及个体绩效所占权重比例

C、明确考评的关键因素

D、考虑如何用具体的绩效指标进行评价

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