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团队预定一般指成员基于共同的目的前往,有明确的组织者,并且房量超几间的预订()
[单选]

团队预定一般指成员基于共同的目的前往,有明确的组织者,并且房量超几间的预订()

A、8

B、3

C、5

D、6

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第1题
()团队是指分散于不同的时间、空间和组织边界的成员,基于共同的目标、爱好等,共同协作完成某项任务。
A.传统
B.虚拟
C.职能型
D.跨职能

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第2题
关于团队共同目标的注意点表述下列正确的有A这个目的是否包含了大于近期目标的更为广泛而深刻
关于团队共同目标的注意点表述下列正确的有
A这个目的是否包含了大于近期目标的更为广泛而深刻的理想
B这个目的是否独立于更大组织的目的,还是一个个人的目的
C所有的成员是否都按同样的方式了解和说明这个目的
D团队成员是否经常提起这个目的并开拓它的潜在含义
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第3题
以下描述OKR和KPI错误的是()

A、OKR主要强调的是对于项目的推进,要求的是如何更有效率的完成一个有野心的项目

B、OKR目的不在于考核团队及其成员,而是用于自我提示目标及目标完成质量

C、KPI适合敏捷多变的环境,创新探索型的工作

D、KPI主要强调的是对人事的高效组织,强调的是如何保质保量的完成预定目标

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第4题
关于康复团队,以下说法错误的是A、康复团队模式指多学科和多专业合作,共同致力于患者功能康复的工
关于康复团队,以下说法错误的是
A、康复团队模式指多学科和多专业合作,共同致力于患者功能康复的工作方式
B、团队由学科内团队和学科间团队组成
C、神经内科与康复科一起组成的团队属于学科间团队
D、康复治疗师、康复护士、康复医师等组成的团队是属于学科内团队
E、团队会议一般由康复医师召集,由学科间团队成员参与,从各自专业角度讨论患者的主要功能障碍、治疗情况、下一步治疗计划等

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第5题
团队学习是发展团队成员整体合作和实现共同目标能力的过程,是通过开放型的交流、发现问题、互相学习、取长补短达到共同目的的过程。()

正确

错误

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第6题
团队凝聚力是指团队对成员的吸引力,成员对团队的向心力,以及团队成员之间的相互吸引,团队凝聚力不仅是维持团队存在的主要条件,而且对团队潜能的发挥有一般的作用()

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第7题
群体沟通是一种一对多或者多对多的沟通方式,是指群体成员为了更好地实现预定的共同目标,相互之间所进行的信息传递与交流的过程。()

正确

错误

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第8题
11团队文化是指团队成员在长期互相协作、完成任务的过程中形成的()的一种集合体(分值:5分)

A、共同价值观、行为准则、思想观念

B、共同价值观、工作方式、行为准则

C、工作方式、合作分工、思想观念

D、工作方式、思想观念、共同价值观

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第9题
团队指导者对团队管理层所负的责任是()。

A、保证预定目的的可行性

B、保证团队有足够的资源用来提供产品和效劳

C、保证实现既定利益

D、管理团队,并按照预定目的交付成果

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第10题
虚拟团队的典型特征有()。

A、团队成员具有共同目标

B、团队成员地理位置的离散性

C、采用电子沟通方式

D、宽泛型的组织边界

E、团队成员具有共同价值观

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第11题
关于矩阵式的组织形式,下列说法不正确的是()。A.弱矩阵式项目管理组织结构一般是指在项目团队中没
关于矩阵式的组织形式,下列说法不正确的是()。
A.弱矩阵式项目管理组织结构一般是指在项目团队中没有一个明确的项目经理,只有一个协调员负责协调工作
B.矩阵式项目组织结构中,项目团队成员之间的沟通需通过其职能部门领导
C.强矩阵式项目管理组织结构的主要特点是,有一个专职的项目经理负责项目的管理与运行工作
D.平衡矩阵式项目管理组织结构的主要特点是项目经理是由一职能部门中的团队成员担任

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