题目内容 (请给出正确答案)
我们这次活动是()保护环境,所以希望大家都能参与进来
[多选]

我们这次活动是()保护环境,所以希望大家都能参与进来

A、为了

B、因为

C、都不可以

D、我不知道

E、未填写

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第1题
举办这次研讨会的目的之一,是给大家提供一次交流、学习的机会。所以,我希望有兴趣的同学积极报名参加。学校的网站上有报名通知,大家可以上网看看()

A、说话人希望同学们:

B、A别请假

C、B参加活动

D、C准时出发

E、D按时交作业

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第2题
下列句子没有语病的一项是()

A、这一仗,我们击落了敌人的大批飞机和坦克

B、学校门口有一个专卖饮料和各种汽水的小摊

C、这次班会使大家提高了学习的积极性

D、每一个有志气的青年将来都希望自己成为一个对四化建设有贡献的人

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第3题
下列句子中成语使用恰当的一项是()

A、不同凡响:这是人类航天史上一次不同凡响的发射,它标志着中国从此成为世界上第三个有能力依靠自己的力量将航天员送入太空的国家

B、趋之若鹜:这是一家国家级的出版社,近几年来,出版了很多深受读者尤其是在校大学生喜爱的精品图书,不少作家对它趋之若鹜

C、求田问舍:宁波的驴友在驱车穿越林地时迷失了方向,当时天色渐晚,路况不清,又难以求田问舍,所以被困在山上了

D、秋毫无犯:出游之前,老师告诫学生们说:我们这次出游一定要注意保护环境,要做到秋毫无犯

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第4题
所谓场景思维,其实是我们更希望大家在设计市场动作的时候,可以对场景有更多针对 性的思考,然后把同一类__作为同一类的市场__,分场景解决问题()

A、活动;目标

B、环境;服务

C、场景;目标

D、目标;环境

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第5题
下列各句中,没有语病的一项是()

A、艺术团的演出,受到了各界观众热烈的欢迎,对这次成功的演出给予了极高的评价

B、我们并不否认这首诗没有透露出希望,而是说希望非常渺茫

C、为了彰显传统优秀文化特色,学校举办了寻找家乡名人名画的活动

D、傅雷以深厚的学养、真挚的父爱,倾听着万里之外儿子的每一次心跳和儿子前进路上可能出现的困难,传送着自己的惦念

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第6题
下列选项中,运用SMART原则最完整的是()

A、今天开始,门店进入中秋节促销,我们的活动是消费满66元送饮料一瓶,因此在今天的销售中希望大家加强活动的推广

B、今日门店新进了4款藤椒新品,大家在售卖的过程中,要加强推荐,我会不定时的跟进,凡没有推荐新品的,罚迎宾半小时

C、今日的服务目标是前厅的迎宾服务,要求迎宾同事在顾客进店5秒内正确喊出我们的迎宾口号,同时保持微笑,我会让主管跟进,没有按要求执行的,留下来罚扫当日卫生

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第7题
城市文明靠大家,保护环境,我们不能随地吐痰,从生物学角度分析,下列关于痰的说法错误的是()

A、痰中含有大量的细菌、灰尘

B、痰形成于气管和支气管

C、痰是由喉部分泌粘液

D、随地吐痰污染环境,传播疾病

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第8题
“我”与“我们”休戚相关,集体是“我们”的重要形态。我们正在度过一段美好的人生时光,若干年后,步入社会的我们或许会在心底怀念这一段集体时光。我们怀念的是()

A、生病了在家休息,同学打电话来问候,并为我辅导当天的功课,让我觉得很温暖,所以我希望一直生命

B、班级的活动办得有声有色,就连内向的我也变得越来越活泼,越来越自信

C、我和班级里的几个同学常在一起,后来,我们的口头禅甚至捋头发的动作也越来越像

D、升旗仪式时,我们全体肃立,大家都被带入庄严的氛围中

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第9题
场景一:“我们的办公地点非常狭小,因此空间常常很拥挤。整个办公场地是开放式设计的,基本没有正规办公室。我们一般在会议室进行面试,但是有一次会议室用于展示活动,所以有两位候选人是在我的隔间逐一进行面试的。这次面试对于我来说简直是一场噩梦。环境嘈杂、人们走来走去,尽管事先我警告团队不要打扰我,但还是有三个人来打扰我。候选人都处理得很好,但是这对他们是不公平的,因为大家都很难将注意力集中在面试上。”
场景二:“我们招募新员工的时候组建了一个招聘小组对各个应聘者分别进行面试。小组成员有销售经理、人力资源部经理和我。问题是,人力资源部经理好像觉得在招募方面自己懂得多,她希望我们能附和她的意见。我感到自己不受重视,似乎我的意见毫无用处。这简直可笑,想想看我才是那个将和新员工共事的人!”
(1)、场景一中采用的面试方式是()。
A、个别面试
B、成组面试
C、小组面试
D、会议型面试
(2)、在第一个面试场景中,由于环境干扰,所采用的面试方法的()优点没有得以发挥。
A、提高判断的准确性
B、有利于应聘者与面试人员建立较为亲密的关系
C、克服个人偏见
D、便于做出用人决策
(3)、场景二中采用的面试方式是()。
A、个别面试
B、成组面试
C、小组面试
D、会议型面试
(4)、第二个面试场景中,人力资源部经理的错误是()。
A、一个人占主导地位
B、给候选人很大压力
C、面试的时间长
D、客观性较强
(5)、要想避免第二个面试场景中出现的问题,可以采用()的方法。
A、非结构化面试
B、结构化面试
C、随机提问
D、不直接提问
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第10题
小明在活动方案讨论中想到了一个办法可以解决活动招募困难的问题,但是觉得如果直接告知大家会引起反感,所以想要用大家更能接受的方式提出想法,具体可以怎么说呢()

A、如果我们没有更好的办法,能不能先尝试一下用老带新的方式来招募

B、我有一个很好的办法,只要用老带新的方式来招募就可以达到很好的效果了

C、我想到的老带新方案是这样的,还不是很完善,大家都很有创意,欢迎提出来

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第11题

材料:日本一家很著名的电子公司在德国刚刚“登陆”时,急需找一家德国代理商来为其销售产品,以弥补他们不了解该市场的缺陷。当日本公司准备与德国的一家公司就此问题进行谈判时,日本公司的谈判代表路上塞车迟到了。德国公司的代表抓住这件事紧紧不放,想要以此为手段获取更多的优惠条件。日本公司的代表发现无路可退,于是站起来说:“我们十分抱歉耽误了你的时间,但是这绝非我们的本意,我们对德国的交通状况了解不足,所以导致了这个不愉快的结果,我希望我们不要再为这个无所谓的问题耽误宝贵的时间了,如果因为这件事怀疑到我们合作的诚意,那么,我们只好结束这次谈判。而且,我认为,我们所提出的优惠代理条件是不会在德国找不到合作伙伴的。”日本代表的一席话说得德国代理商哑口无言,德国人也不想失去这次赚钱的机会,于是谈判顺利地进行下去。

(1)日本代表面对迟到问题,采取了何种谈判策略“挽回颓势”?

(2)针对此案例日本代表的反应,对本案例进行分析。

(3)此种策略有何作用?


请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

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