题目内容
(请给出正确答案)
[单选]
劳动争议的处理要遵循四个原则,下列四个原则中哪一个不对()。
A、合法原则
B、正义原则
C、调解原则
D、及时处理原则
查看答案
A、合法原则
B、正义原则
C、调解原则
D、及时处理原则
A、法律责任一般只遵循三个原则:责任法定原则、因果联系原则、责任与处罚相当原则
B、责任自负原则是绝对的
C、法律责任一般应遵循以下四个原则:责任法定原则、因果联系原则、责任与处罚相当原则、责任自负原则
D、责任自负原则不是绝对的
A、《劳动合同法》第3条规定:“订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则&rdquo
B、由于权利和义务是相互对应的,一方的权利即为对方的义务,劳动合同往往从权利方面表述双方的权利义务关系
C、合同的条款分为法定条款和约定条款,不违反法律和行政法规,具有与法定条款同样的约束力
D、《劳动合同法》规定非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
E、企业劳动合同有效应当具备如下四个要件:劳动合同签订的主体、内容、形式和订立程序合法
A、坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导
B、坚持践行党的宗旨和群众路线
C、坚持民主集中制,发扬基层民主
D、坚持围绕中心、服务大局
E、坚持把党的政治建设摆在首位,牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到四个服从