题目内容（请给出正确答案）

[单选]

我国处理劳动争议，应当遵循以下原则( )

A、着重调解，及时处理原则

B、依法处理原则

C、公正处理原理

D、三方原则

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第1题

劳动争议调解过程中应当遵循原则性和灵活性相结合的原则（）

是

否

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第2题

《中华人民共和国劳动法》（中华人民共和国主席令第28号）第十章第七十八条规定解决劳动争议，应当根据科学处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。（）

正确

错误

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第3题

以下劳动争议处理的原则，不包括（）。

A、合法原则

B、公平原则

C、调解原则

D、偏向弱势劳动群体的原则

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第4题

处理医疗事故争议应遵循以下原则除了（）。

A、公开

B、公平

C、公正

D、便民

E、调解

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第5题

（）是劳动争议处理应遵循的。

A、公正

B、互利原则

C、互谅互让原则

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第6题

下列关于医疗纠纷说法正确的（）

A、医疗行为导致的人身损害

B、指医疗机构及其医务人员在医疗活动中违反法律法规、部门规章和诊疗护理规范,造成患者人身损害

C、医患双方因诊疗活动引发的争议

D、处理医疗纠纷，应当遵循公开、公正、及时的原则

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第7题

劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时，应遵循（）的效力高于行政法规效力的法律适用原则。

A、政府规章采集者退散

B、法律

C、规范性文件

D、地方性法规

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第8题

我国信息资源开发利用应当遵循以下原则()。

A、统筹协调

B、需求导向

C、创新开放

D、确保安全

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第9题

计划经济时代的劳动争议主要按照分级负责、归⼝处理的信访原则予以处理。()

正确

错误

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第10题

我国的劳动争议司法制度，是将劳动争议处理归入普通法院体系内的刑事审判范畴（）

是

否

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