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[主观]

需要层次理论认为，在人类的基本需要中，生理的需要是其他各种需要的基础。（)
需要层次理论认为，在人类的基本需要中，生理的需要是其他各种需要的基础。()

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第1题

人类基本需要层次论中，关于安全需要正确的有()。

A、是最高层次的需要

B、含有生理上的安全和心理上的安全感两层意思

C、生理上的安全指以防身体上受伤害及生活受到威胁

D、心理上的安全感指个体需要避免恐惧、焦虑等的发生

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第2题

马斯洛的人类基本需要层次理论包含()。

A、生理的需要

B、安全的需要

C、自尊的需要

D、情感需要

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第3题

在马斯洛需要层次理论中，自我实现为人类最高层次的需要（）

是

否

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第4题

不符合马斯洛的人类基本需要层次理论的内容是()

A、人类的基本需要包括从低到高的五个层次

B、低层次的需要相对满足后就将向高

C、愈到高层的需要，得到满足的百分比愈少

D、五个层次满足的顺序是完全固定不变的

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第5题

护理程序的理论框架是正确答案:D（）

A、人类基本需要层次理论

B、成长与发展理论

C、应激与适应理论

D、一般系统理论

E、人际沟通理论

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第6题

瑞士杰出的心理学家皮亚杰提出（）

A、性心理发展学说

B、心理、社会发展学说

C、道德发展理论

D、认知发展学说

E、人类需要基本层次论

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第7题

不符合马斯洛的人类基本需要层次理论的内容是（)。
A、人类的基本需要包括从低到高的五个层次
B、低层次的需要相对满足后就将向高一层次的需要发展
C、愈到高层的需要，得到满足的百分比愈少
D、五个层次满足的顺序是完全固定不变的
E、人类基本需要被满足的程度与健康程度成正比

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第8题

自我决定理论认为人类具有三种基本的心理需要，不包括（）

A、自主需要

B、胜任力需要

C、归属需要

D、尊重需要

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第9题

泰勒科学管理理论重点研究的内容是（)A．生产中工人的劳动效率B．一般管理原理和管理效率C．理想的
泰勒科学管理理论重点研究的内容是()
A．生产中工人的劳动效率
B．一般管理原理和管理效率
C．理想的行政组织理论
D．生产过程中的人际关系
E．人类需要层次理论

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第10题

在马斯洛的需要层次理论中，认为能够充分发挥个体自己的潜能，并发现自我满足的方式等方面的需要被称为( )。

A、自我实现需要

B、审美需要

C、尊重需要

D、安全需要

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第11题

首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是（)
A.泰勒的科学管理理论
B.法约尔的管理过程理论
C.梅奥的人际关系学说
D.马斯洛的人类需要层次理论
E.以上均不是

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