员工需要在每月（）号前完成上月考勤异常情况流程审批，包括提交外出、忘打卡、请假等相关流程，逾期提交视为无效，按旷工处理，根据所缺考勤，扣罚工资，并做通报

第1题

员工每月最晚（）前完成上月考勤数据的确认

A、1号12:00

B、1号18:00

C、2号12:00

D、2号18:00

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第2题

员工需在每月的几号前在 EHR系统处理完上月考勤情况，并确认本人考勤（）

A、5号

B、8号

C、10号

D、15号

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第3题

为确保考勤及工资按时结算，员工需（）前处理完上月所有考勤异常，并保证单据流程审批通过，逾期未处理的异常考勤数据，人力资源部将默认员工当月考勤无异议，人力将按考勤异常处理，不能后补

A、每月3日前

B、每月5日前

C、每月7日前

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第4题

每月如有特殊情况需要补签的，需在每月（）前补签完上月所有考勤。超出时间未补签按旷工处理

A、10日

B、7日

C、3日

D、5日

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第5题

员工需在当月月底前确认当月请假数据，并在次月2日前确认上月考勤数据（）

是

否

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第6题

各项目每月（）日前需完成员工次月考勤排班，并提交事业部考勤管理岗存档

A、15

B、10

C、25

D、30

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第7题

考勤异常需要走异常说明的员工需要在（）提交考勤说明

A、当月考勤结束前

B、一个工作日内

C、随时

D、想起来再说

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第8题

收到保险公司款项后，资产使用保管单位应及时确认理赔款项性质和金额，并在每月（）号前（节假日顺延）将上月完成赔付案件的纸质理赔台账提交收款单位财务管理部门

A、1

B、2

C、3

D、5

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第9题

考勤周期为上月21日至本月的20日，员工需要每天及时在助英台核查确认当天考勤，最迟确认截止时间在每月21日18:00之前（）

是

否

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第10题

发放薪资日期为每月的10-30日（各公司在此期间内自定）支付员工上月（）薪资

A、考勤日

B、应出勤天数

C、预计出勤日

D、上班日

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第11题

资产使用保管单位应妥善保管索赔资料，并于每月（）号前（节假日顺延），由财产险联络员将本单位最新电子版《财产险保险理赔台账》及上月完成赔付案件的理赔资料报出审批单扫描件提交财务部

A、5

B、3

C、2

D、1

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