题目内容 (请给出正确答案)
[单选]

通过小组座谈,可以评价量表是否()。

A、具有较高的效度

B、便于被调查者阅读、理解与回答

C、具有较高的信度

D、具有较高的内在质量

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第1题
患者的心理状态评估方法,错误的是:()

A、观察法:通过对患者的行为表现在自然状态下进行观察。

B、会谈法:有自然交谈和结构式交谈,一般采用自然交谈法。

C、 调查法:通过座谈.询问.问卷形式进行调查。

D、 计量法:采用各种计量量表测量。

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第2题
信息技术课通常可以采用纸笔测试、上机测试、作品制作、表现性评价、成长记录袋、质性评价等方法,以及自评、互评、小组评价的方式,评价主体可以多元()

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第3题
通过每年的内审整体评价组织的运行是否满足其食品安全方针()

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第4题
信贷从业人员教育培训遵循形式多样化原则,是通过举办讲座、组织座谈、技能测试、模拟训练、以老带新等多种方式提高信贷人员的工作能力()

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第5题
新重疾定义优势中8种重疾赔付范围扩大,其中严重阿尔兹海默病在旧定义中确定六项中三项无法独立完成才能赔付,而在新定义中可以通过痴呆CDR定量表进行确诊赔付()

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第6题
企业通过以下()方法能知道自己的能力是否强过竞争对手。

A、自我评价

B、行业内部比较

C、基准分析

D、成本驱动力分析

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第7题
采用离差智商作为智力测验评价结果的智力测验量表是以下哪一种()

A、比奈一西蒙量表

B、韦克斯勒量表

C、推孟量表

D、明尼苏达量表

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第8题
评价幼儿园的儿童智力水平或诊断智力低下的重要方法是()。

A、斯坦福-比奈量表

B、韦氏儿童智力量表

C、韦氏学前儿童智力量表

D、贝利婴幼儿发育量表

E、Gsll发育量表

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第9题
关键的绩效指标可以通过()使用来确定,这些方法包括个人访谈、小组访谈、问卷调查和电话询问等。

A、定性研究方法

B、定量研究方法

C、定性和定量研究方法的结合

D、不确定

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第10题
为每一职位的各个考核维度都设计出一个平分计量表,量表上的每个分数刻度都对应有一些典型行为的描述性文字,这种绩效考核的方法是()。

A、行为锚定评价法

B、一一对比法

C、关键事件法

D、评级量表法

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