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[单选]

员工对工作不满的反应方式中体现建设性和消极的特征是()

A、辞职

B、忠诚

C、提建议

D、忽视

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更多“员工对工作不满的反应方式中体现建设性和消极的特征…”相关的问题

第1题

()模型认为，如果员工对“理想工作”的期望比较高，而这些期望不能得到满足的话，那么，员工会表现出不满。

A、工作满意度的因素模型

B、工作满意度的差异模型

C、工作满意度的均衡水平模型

D、工作满意度的状态模型

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第2题

（)是通过系统的方法来评定和测量员工在职务上的工作行为和工作效果，是对员工行为的实际效果及其对企业的贡献、价值进行评估。

A、绩效计划

B、绩效辅导

C、绩效考核

D、绩效反馈

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第3题

对员工平时哪些考核，是员工绩效工资和薪酬调配的主要参考指标（)。
A、工作业绩
B、工作态度
C、工作能力
D、工作积极性

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第4题

国家旅游局近期启动了 “十四五”全国旅游发展规划编制工作，这一举措体现了政府对旅游行业的（)
国家旅游局近期启动了 “十四五”全国旅游发展规划编制工作，这一举措体现了政府对旅游行业的()职能。
A管理
B监督
C服务
D协调

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第5题

溢流坝常用的消能方式有哪些？适用条件如何？

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第6题

员工个人信息的准备工作包括员工所在岗位的工作描述和员工个人的绩效表现及评估结果。（)

是

否

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第7题

影响员工流失的个人因素包括()。

A、职位满足程度

B、工资水平

C、职位的工作内容

D、职业生涯抱负和预期

E、对企业的忠诚度

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第8题

监测消警工作由监测单位发起。（)

是

否

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第9题

企业的增值活动都是员工劳动的结果，因此工作形式和劳动结构将直接导致管理模式不同。（）

此题为判断题(对，错)。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第10题

下列（)需填用电力线路第一种工作票。

A、在同杆架设中部分线路停电时的工作

B、杆塔底部和基础等地面检查和消缺的工作

C、线路中间段高压电力电缆需停电的工作

D、在停电的配电设备上的工作

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