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关于同升同降规则:若育成人与被育成人为同层级,被育成人跨层级晋升,育成人在晋升考核时,将剔除被育成人晋升时的业绩,人力,架构()
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关于同升同降规则:若育成人与被育成人为同层级,被育成人跨层级晋升,育成人在晋升考核时,将剔除被育成人晋升时的业绩,人力,架构()

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第1题
第三代育成奖计发的条件为育成人与被育成人在同一个营业部()

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第2题
A.资产负债配对管理是指银行通过对其资产和负债的币种加以匹配来避免因汇率变动而引起的亏损
B.资产负债配对管理包括平行配对和交叉配对两种方法
C.平行配对是指资产负债虽然选择不同的币种,但这些币种的汇率通常呈固定的或较稳定的关系,同升同降,从而避免汇率风险
D.资产负债配对管理大大减少了银行在外汇市场买卖外汇的需要,但对银行资金来源与资产质量要求较高,要求资产能够按期收回,同时能够及时筹集到所需资金的币种和数量

此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第3题
业务总监直接育成业务主任,自被育成者晋升之月起可享受业务主任育成津贴,标准同业务主任()

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第4题
高级业务总监直接育成业务主任,自被育成者晋升之月起可享受业务主任育成津贴,标准同业务主任()

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第5题
自育成关系建立起的第一个考核期,育成的规模人力、业绩、架构100%回算到育成人的维持考核()

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第6题
2020版基本法对主管考核增加了有效人力的要求,育成部组后:按回算原则可以将有效人力回算给育成人的考核()

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第7题
基本法中,高级业务总监的业务主任育成津贴的标准同业务主任的业务主任育成津贴()

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第8题
关于复方甘草制剂用法用量,说法不正确的是()。

A、成人复方甘草片一次3-4片,一日3-4次

B、儿童12岁以上可同成人

C、3岁以下口服复方甘草片,一次1片,一日3-4次

D、6-12岁口服复方甘草片,一次2片,一日3-4次

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第9题
关于脊髓的描述,以下哪项说法错误()。

A、脊髓具有传导兴奋的功能,是低级反射中枢
B、脊髓后索的纤维束传导同侧的深部感觉冲动
C、侧索中仅包括感觉纤维束
D、成人腰髓平对第10~12胸椎
E、椎管内的马尾围绕终丝


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第10题
用户对经纪人发起vr带看后,若同公司/同门店其他经纪人与该经纪人有相同全景图,若同门店/公司无其他经纪人与该经纪人有相同全景图,则不派单,只呼叫主经纪人()

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第11题
若同门店/公司无其他经纪人与该经纪人有相同全景图,则不派单,只呼叫主经纪人()

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