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小张2020年3月1号首日入司，3月达成晋升条件，4月份小张出了4600元国寿福（综合佣金率按照40%计算），400短险，95%的参会，并且新增首次入司人员小王（小王正常参会且长险ju'ji），可以获得多少基本法收入（）

[单选]

小张2020年3月1号首日入司，3月达成晋升条件，4月份小张出了4600元国寿福（综合佣金率按照40%计算），400短险，95%的参会，并且新增首次入司人员小王（小王正常参会且长险ju'ji），可以获得多少基本法收入（）

A、服务津贴=600*1.2=720

B、培训津贴=1900*1.2=2280

C、佣金=4600*0.4*0.85+400*0.2=1644

D、培训津贴=1400*1.2=1680

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第1题

小黑2018年3月1号离开国寿，2年后2020年4月2日二次入司.当月参会达95%，长险两件，短险保费200元，FYC2800元，请问小黑4月收入多少钱（）

A、佣金收入=（2800-40）*0.8+40=2248元

B、培训津贴=2000元

C、新兵营方案=1200元

D、星级人力方案=300元

E、培训津贴=1000元

F、服务津贴=600元

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第2题

新人艾国寿2020年3月31日入司，享受新版基本法（）

是

否

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第3题

新人A于2019年2月5日入司，连续12个月累计FYC 3万元，件数28件，该新人在什么时候核发季度持续奖（）

A、2020年3月

B、2020年4月

C、2020年5月

D、2020年6月

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第4题

新人在2月入司并达成星级人力，3月增员1人并在入司当月达成长举人力，问推荐人能不能获得潜力新人奖能获得多少潜力新人奖（）

A、能，1000

B、不能

C、能，800

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第5题

根据《考勤与休假管理制度》规定,如员工B在2020年3月1日入职，该员工工龄为8年，则该员工2020年在我司年假应享有多少天（）

A、3天

B、4天

C、4.5天

D、5天

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第6题

优增考评方案（4月优才），以下选项属于考核标准的是（）

A、签约当季度晋升为业务主任/收展员职级

B、个人月均出席率≥80%，入司12个月内需达成4次星级人力

C、2022年9月30日前晋升组经理

D、2022年10月1日至2023年3月31日期间需维持组经理或组经理以上职级，且直辖组有效人力不低于10人

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第7题

代理人小张2020年3月13日预收福多多盛世版5万10年交，24号承保，他可以额外获得加薪5000元（）

是

否

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第8题

小张2020年刚入司，他5月份可使用几次新人直通车（）

A、1次

B、3次

C、5次

D、10次

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第9题

小张的客户2020年3月购买金福人生终寿+重疾组合，他的客户现在还可以再单独购买《附加多次给付重大疾病保险》（）

是

否

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第10题

小张是2020年5月14日入司华夏保险，他的首个考核月为7月（）

是

否

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第11题

若4月1日入司新人小张没有达成在二季度晋升为收展员，在7月FYC达成2800元，品管得分，小张7月培训津贴发放多少（）

A、2000

B、1000

C、1400

D、700

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