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深圳区域带店配送组长，薪资保底为6200元（）

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第1题

配送主管薪资-营运指标-投诉一项没有扣款上限，按20元/单扣（）

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第2题

到店自取的功能已经全面覆盖，默认的抽佣是8%，保底1元，总部抽佣3.5%，城市可以申请调整费率（）

是

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第3题

供应商存在违规转嫁、薪资金额不符、薪资发放违规等行为，由督导发起、大区参与，对代理商进行约谈，并依据《配送代理服务规范处罚细则》薪资管理相关条款进行处罚（）

是

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第4题

配送主管薪资考核是通过均单时长、30分钟设置率、10分钟超时率、配送人效和离职率吗（）

是

否

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第5题

店长以不正当的手段去其他工场店挖人的，比如给与虚假的高额薪资，诋毁该门店店长等，属于不得与其他门店恶意竞争的表现之一（）

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第6题

（目标）事业部产品追溯符合率计算方法为（）

A、储运部产品追溯符合率×50%+区域配送中心追溯符合率×50%

B、储运部产品追溯符合率×30%+区域配送中心追溯符合率×70%

C、储运部产品追溯符合率×40%+区域配送中心追溯符合率×60%

D、储运部产品追溯符合率×50%+区域配送中心追溯符合率×60%

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第7题

（换箱）学生奶产品打印内容为（）

A、生产日期+空格+（学生奶代码）+产地代码空格+合格+空格+区域配送中心代码/电商协同仓代码

B、生产日期+空格+（学生奶代码）+产地代码+空格+合格+空格+区域配送中心代码/电商协同仓代码

C、生产日期+空格+产地代码+（学生奶代码）+空格+合格+空格+区域配送中心代码/电商协同仓代码

D、生产日期+空格+产地代码+空格+（学生奶代码）+空格+合格+空格+区域配送中心代码/电商协同仓代码

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第8题

凡员工直系亲属（父母、配偶、子女）死亡，给予5天全额带薪资假期（）

是

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第9题

配送车辆到店后4小时内完成清场（16:00后到货延长至6小时）（）

是

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第10题

新开店面的首批拿货必须在深圳展厅完成，且由新开端口进行出货。未完成约定首批拿货量的店铺，暂缓发放《品牌授权书》（）

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第11题

配送车辆到底目的地后，送货员负责将货物卸至收货人店内指定地点，并协助开箱验货（）

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