无故漏打卡、不打卡均扣费50元/次（）

旷工：上下班无故未打卡、迟到或早退超过1小时，均计为旷工。旷工员工当日基本工资和补贴全部取消，月奖金考核全部扣除（）

忘记打卡可以填写《异常签到申请单》，没有单子扣款30元/次，每月3次填单机会，超过每次扣30元，不允许月底补交（）

促销员考勤管理，针对迟到、早退：门店所有促销员上下班需进行严格的打卡或签到/退制度，若有特殊情况，需向店长（督导）报备，无故不出勤不到岗、请假未获准而不到岗、无故不打卡或无故迟到/早退者，店长根据情况的严重性，对促销员本人进行处罚、劝退，并向供应商进行通报。这句话描述是否正确（）

每人每月三次不扣款漏打卡机会（）

当月存在上、下班未打卡，或外出出差不签到、签退，扣积分（）

员工每月有（）次弹性打卡机会，每次不超过60分钟，下班时间将顺延相应时间打卡。超过4次弹性打卡，按迟到处理

无论是请假还是迟到，当天首进公司和最后离开公司均要打卡，发现无故没有打卡记录者，按旷工处理（）

督导/片区经理10:00——20:30须在店内打卡，一经发现未按要求打卡的，每次考核50元，出差途中除外（）

基本法上规定，营销员扫码考勤，若当月人脸识别打卡无效出勤出现3次及以上时，当月出勤均计为不达标，个人创业发展奖会打七折，对吗（）

原则上要求员工每日上下班使用钉钉各打卡一次，因其他事由（漏打卡、出差/外出、请假等）未打卡以其钉钉申请为依据（）

漏打卡补签处理每月不得超过一次，否则将作事假处理（）