在绩效管理时，以下哪种说法是较正确的（）

A、有明显的家族史

B、从事紧张脑力劳动者患病率高

C、食盐量每天在7g以下的人群，患病率明显升高

D、吸烟者的患病率明显高于不吸烟者

E、40岁以前和瘦弱者较多见

A、月度考核扣分30以上的

B、违反公司相关管理规定被解除劳动合同

C、月度考核扣分20以上的

D、违反岗位工作职责等一般操作规定，在营运途中出现提前下车、中途脱岗、停车购物、办私事等与工作无关的行为

A、绩效管理是人资部门的事情，其他人无需关注

B、对员工而言，可以帮助员工更清晰的认知自己

C、对管理者而言，绩效管理就是一个变相扣员工工资的道具

A、小明可以发个朋友圈说Wuli TopTop厉害了但不可以写任何数据

B、同事小红想了解哪个功能最有用，小明可以告诉她

C、公司老板问小明最近收入怎么样，小明可以告诉他

D、小明不可以在周报内汇报该数据

E、小明可以在周报内汇报该数据

F、小明可以在季度绩效总结文件中汇报该数据

正确

错误

A、不可以移机

B、可以移机

C、原则上不能移机，如果客户要求移机则需要取消在享受的7折优惠

D、可以移机，一个自然年免费一次

A、Phoenix客户端在首次安装时需要激活

B、Phoenix客户端可以在任意电脑中安装使用

C、Phoenix客户端课前检测不通过也可以进行上课

D、以上说法均不正确

A、有机物含量较多的废水

B、较清洁的河水

C、生活污水

D、含微生物很少的工业废水

A、外触发

B、内触发

C、电源触发

D、直流触发

正确

错误

A、伙伴职级盘点是分岗位、分类别（组长/伙伴）、分级（相同职级之间评比）来进行全国排名的

B、伙伴职级盘点降级标准中，Ts4降级到Ts3，需满足的条件是在Ts4满6个月，且绩效排名在后10%

C、职级盘点中的绩效计算是按照平均月度的绩效得分（月度多门店的伙伴按出勤折算）

D、化妆/摄影岗伙伴转正后提成点无变化，当职级上升到Ts2时，提成点才有变化