题目内容 (请给出正确答案)
[多选]

影响询单转化的岗位基础包括哪些()

A、个人 心理 心态

B、文字 表达 能力

C、理解 沟通 能力

D、基础 技能 技巧

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更多“影响询单转化的岗位基础包括哪些()…”相关的问题
第1题
影响商家排名四大因素是以下哪些()

A、经营因素

B、体验因素

C、转化因素

D、基础运营

E、用户因素

F、场景因素

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第2题
我们为什么要做询单跟进表格()

A、做好客户记录,做数据分析

B、了解未转化的原因,针对性解决问题

C、等到货、活动开始付款的时候做提醒的工作

D、方便第二天做好未转化订单的跟进

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第3题
反洗钱的基础工作包括哪些()

A、内部控制制度建设

B、组织架构建设和岗位设立

C、反洗钱宣传培训

D、监管检查、非现场检查资料报送

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第4题
付款下单人数和咨询人数是影响询单转化率最关键的两大因素。()

正确

错误

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第5题
在销售过程中引流品需要达到的效应 __()

A、基础型 百搭型产品

B、连带型产品

C、容易转化返单

D、冲动型消费

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第6题
询价时施工投标报价的基础,它为投标报价提供可靠的依据。其中材料询价的主要内容包括调查对比材料价格、()、运输方式、保险和有效期、不同买卖条件下的支付方式等。

A、材料供应数量

B、材料运输损耗

C、材料采购方式

D、材料定额损耗

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第7题
客户在国际中收到20条询盘,但没有任何转化,主要责任在于业务员转化能力有问题()

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第8题
《搜索推广效果转化漏斗》课程中,关于访问量大咨询量小的影响因素有哪些()

A、网站质量

B、网站打开速度

C、网站内容相关性

D、网站互动方便性

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第9题
假设你通过对工资、受教育程度、工作经历和性别的调查来搜集数据。而且,你还询问了大麻使用方面的信息。原问题是:“上个月你抽过几次大麻?”
(i)写出一个方程,使之在控制其他因素的情况下,能让你估计出使用大麻对工资的影响。你应该能得出这样的结论:“每个月多抽5次大麻,估计会使工资改变x%。”
(ii)写出一个模型,使你能检验女性和男性在使用大麻对工资的影响上是否存在差异。你将怎样检验男女使用大麻的影响是没有差异的?
(iii)假设你认为最好按大麻使用量将人分为四类:不用者、浅尝者(每月1~5次)、适度者(每月6~10次)和重用者(每个月10次以上)。写出一个模型,使你能估计出使用大麻对工资的影响。
(iv)利用第(iii)部分的模型,详细解释如何检验使用大麻对工资没有影响的原假设。既要具体,又要包括对自由度的一个仔细列表。
(v)利用你搜集来的调查数据做因果推断会有哪些潜在的问题?

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第10题
安全技术检查基础岗位包括()。

A、前传检查员岗位

B、人身检查岗位

C、待检区维序检查岗位

D、开箱(包)员岗位

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第11题
关于线上数据选品,以下哪项表述不正确()

A、数据管家—产品分析—关注曝光、点击、反馈,反馈高的产品

B、交易管理中,可看到过往询盘业务员转化最高的产品

C、反馈率=反馈/点击

D、RTS产品重点参考点击率和订单数

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