用人单位强令劳动者冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究（))责任。
A.民事
B.行政
C.刑事
D.赔偿
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第1题

对用人单位管理人员的()行为,劳动者有权拒绝执行。

A、违章指挥

B、强令冒险作业

C、安全工作

D、无劳动合同

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第2题

劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，()执行。

A、有权拒绝

B、无权拒绝

C、不得拒绝

D、不应拒绝

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第3题

劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，（)执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告

A、必须

B、有权拒绝

C、自愿

D、选择

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第4题

关于劳动合同履行和变更说法错误的是（)
A、货币工资包括各种工资、奖金、津贴、补贴等
B、用人单位支付劳动者的工资不得低于当地的最低工资标准
C、用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班
D、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，视为违反劳动合同

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第5题

强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者成其他严重后果的，处（)以下有期徒刑或者拘役
A.3年
B.4年
C.5年
D.8年

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第6题

《刑法修正案（六)》第134条规定，“强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处__有期徒刑或者拘役。”
A.3年以下
B.5年以下
C.7年以下
D.10年以下

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第7题

甲、乙、丙、丁均是某煤矿企业的员工，依据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同解除的说法，正确的是（)。
A.企业如果强令甲冒险作业并危及其人身安全，甲有权拒绝作业，但不能立即解除劳动合同
B.乙在试用期间被证明不符合录用条件的，企业不可以解除劳动合同
C.丙非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
D.丁经过企业培训后仍然不能胜任现在的工作，企业提前10日以书面形式通知丁后，可以解除劳动合同

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第8题

重大责任事故罪是指在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处（)以上有期徒刑。
A、五年
B、六年
C、七年
D、八年

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第9题

重大责任事故罪是指从业人员由于（ABCD),造成严重后果的违法行为。

A、不服从管理

B、违章操作

C、强令工人违章冒险作业

D、没有履行安全责任

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第10题

某市政工程公司进行地下管道安装施工，李某作为项目经理违反安全管理规定安排工人作业，造成2名工人死亡。根据《刑法》及相关司法解释，李某的行为涉嫌构成（)。

A、重大责任事故罪

B、一般责任事故罪