年度咨询公司月评估平均分在（）分以下者视为不合格供方，拉入公司咨询公司合格供方名录黑名单，禁用期为五年（五年之内不再考虑其作为咨询合作单位），超过五年禁用期后，需重新考察，考察合格后列入合格供方名录

A、60

B、70

C、80

D、90

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第1题

公司EHS年度考核奖惩条例中正确的是（）*（分值

A、安环目标管理考核标准年度得分在95分至94分为安全诚信单位，公司给予奖励1000元

B、得分在80分以下的单位，公司给予1000元负激励

C、重大火灾除通报外，年终考核时处以5000~10000元的负激励

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第2题

对在公司组织的检查评估中，得分在（）分以下或实测实量得分低于（）分的项目，该月度项目绩效不得高于0.8，且不得发放产值奖

A、78，80

B、80，82

C、80，85

D、82，85

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第3题

下列有关压疮风险评估（Braden）的叙述中正确的是（）

A、评估轻度风险：15分—18分;中度风险：13—14分；高度风险：10—12分；极度风险：小于9分

B、评分在15—18分的患者每周至少评估1次，在13—14分者每周至少评估2次，评分12分以下者每周至少评估3—4次，病情变化者随时评估

C、病情稳定需长期护理的病人入院时进行评估，第一个4周内每周评估一次，之后每月至每季度评估一次，病情变化者随时评估

D、每一位手术后患者必须进行该项评分

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第4题

定量评价需按照评价要求进展分值评定，各成员分别对评定对象进展打分，再将各成员的有效分数进展平均，获得最终得分，平均分在（）分以下工程不予通过。

A、50

B、60

C、70

D、80

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第5题

占年度劳务分包考核表30%,对安全管理不到位、不配合、发生事故、发生恶性事件的劳务分包，年度考核一律为不合格，并取消评选优秀分包单位资格;85≤平均成绩≤100分，正常拨付进度款;80≤平均成绩<85分，暂缓1个月发放;75≤平均成绩<80分，暂缓2个月发放;平均成绩<75分，暂缓3个月发放，并由公司董事长、公司安全总监以及分公司分管安全副总进行约谈;劳务分包单位连续两个季度在安全生产责任制考核中得分在90分以上，优先评选年度优秀分包商（）A．正确B．错误

是

否

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第6题

年度考核得分为（）分以下的资产评估机构取消提供资产评估服务资格，终止合同关系

A、70

B、65

C、60

D、50

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第7题

迟到、旷工、早退者不得办理补签到申请，隐瞒事实谎报者一经发现，视情取消当季度绩效奖金及取消当年年度评优资格，情节严重者公司有权给予员工过失性解除劳动合同（）